# コンプライアンス体制の確立｜ヒロセ通商（7185）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「コンプライアンス規程」、「コンプライアンス・マニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」 — 規程・マニュアル、役職員研修、個人情報保護体制をコンプライアンス強化の具体策としている。 (https://komori.app/company/7185/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」 — 規程・マニュアル、役職員研修、個人情報保護体制、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」 — 規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」 — 規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」 — 規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施しております。」 — 規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施しております。」 — 規程・マニュアルの整備と、役職員への定期研修によるコンプライアンス体制の確立を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施し、グループ全体でコンプライアンスに対する意識向上に努めております。」 — 規程・マニュアルの整備と役職員への定期研修によるコンプライアンス体制を継続している。商品先物取引を含む法令遵守の範囲も記載されている。 (https://komori.app/company/7185/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 前進 「当事業年度においては、役職員に対しコンプライアンスプログラムに基づく社内研修の実施及び社外研修（セミナー）の受講、定期的なコンプライアンスマニュアルの読み合わせを行うなど、コンプライアンス遵守に向けて全社での取組みを行いました。また、毎月１回のコンプライアンス委員会に加えて適宜コンプライアンス委員会の開催や内部監査を通じてコンプライアンスの遵守状況を都度確認し、問題となる事象が発生していないことを確認しております。」 — コンプライアンス体制について、研修・マニュアルの読み合わせ、毎月の委員会、内部監査による運用状況と、問題となる事象が発生していないことを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/7185/disclosure/20260528553485)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施し、グループ全体でコンプライアンスに対する意識向上に努めております。」 — 規程・マニュアルの整備と役職員への定期研修によるコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/7185/filing/2025-fy)