# ヒロセ通商（7185） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7185/disclosure/20240528509999
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-30
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企業ページ: https://komori.app/company/7185

## 何が変わったか

監査等委員である取締役と社外取締役を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。制度導入に必要な報酬枠の設定について、2024年6月27日開催予定の定時株主総会に議案を付議する。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度に基づく金銭報酬債権の年額上限は500百万円、普通株式の発行・処分総数の年額上限は68,000株。導入は定時株主総会での承認を条件とする。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。）」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、対象取締役を対象として、譲渡制限付株式報酬制度を導入」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「対象取締役に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進める事を目的とするものです。」）