# あんしん保証（7183） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7183/disclosure/20250210567541
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-10
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/7183

## 何が変わったか

代表取締役社長の雨坂甲氏が相談役に退き、専務取締役の伊藤義英氏が新しい代表取締役社長・社長執行役員に就任する予定です。就任には定時株主総会とその後の取締役会の決議が必要です。

## 会社が挙げた理由

経営体制を変更し、更なる成長発展と企業価値の向上を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月10日
- 就任予定日: 2025年6月20日（2025年6月20日開催予定の第23回定時株主総会および総会終了後の取締役会における決議を経て正式決定予定）
- 退任日: 2025年6月20日
- 新任者の氏名: 伊藤 義英
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、社長執行役員
- 新任者の前職: 専務取締役、専務執行役員（営業本部統括・担当 兼 システム部統括）
- 新任者の生年月日: 1973年2月21日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 839 株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: 雨坂 甲
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、社長執行役員
- 退任者の新役職: 相談役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない（相談役に就任）
- 異動の理由: 経営体制を変更し、更なる成長発展と企業価値の向上を目指すため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月20日開催予定の当社第23回定時株主総会および総会終了後の取締役会における決議。議案名：not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職名「代表取締役社長」、現役職名「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「雨坂甲「相談役」、伊藤義英「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に2名の氏名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動と異動理由を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2025年2月10日」「就任予定日 2025年6月20日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月20日開催予定の当社第23回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第23回定時株主総会及び総会終了後の取締役会における決議を経て正式決定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事について内定」「決議を経て正式決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制を変更し、更なる成長発展と企業価値の向上を目指すため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制を変更し、更なる成長発展と企業価値の向上を目指すため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値の向上を目指すため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「伊藤義英「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「専務取締役、専務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「雨坂甲の新役職名「相談役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2023年8月 当社顧問」「2024年6月 当社専務取締役専務執行役員」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1973年2月21日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 839株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は代表取締役社長と相談役への異動者」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）