# 次世代幹部養成研修によるグループ人材開発｜九州フィナンシャルグループ（7180）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「グループを担う人材の育成を目的として、両行の行員を選抜し、新規事業立案の観点から「企画構築力、戦略の実現・実践力」の習得に向け「次世代幹部養成研修」を実施いたしました。」 — 両行から選抜した行員を対象に、新規事業立案に必要な企画構築力と戦略実現力を養成する研修が開始された。 (https://komori.app/company/7180/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「１年間を通し事業立案の観点から「企画構築力、戦略の実現・実践力」を習得させる「次世代幹部養成トレーニング」（14名）、１ヶ月の米国への語学研修（14名）や国際感覚を育む海外研修（66名）、新しい領域であるFinTechや事業戦略を学ぶセミナー（22名）などを実施いたしました。」 — 次世代幹部養成を1年間のトレーニングとして14名に実施し、語学・海外・FinTech等の人材育成施策も人数付きで展開した。 (https://komori.app/company/7180/filing/2019-fy)