# 今村証券（7175） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7175/disclosure/20260810516249
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-10
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/7175

## 何が変わったか

2026年10月1日付でシステム本部を新設し、情報リスク管理部と情報システム部を同本部へ移管する。あわせて業務室を業務部に昇格し、業務課を新設するとともに、伊藤正裕氏と堺亮氏の役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

内部統制の強化を図るためシステム本部を新設し、業務体制の強化を図るため業務室を業務部に昇格させ、業務課を新設する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月10日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 伊藤 正裕、堺 亮
- 新任者の新役職: 取締役システム本部長 兼 情報システム部長、業務部長
- 新任者の前職: 取締役情報システム部長、業務室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 内部統制の強化を図るため、「システム本部」を新設し、管理本部管轄の「情報リスク管理部」と「情報システム部」をシステム本部に移管します。また、業務体制の強化を図るため、業務室を「業務部」に昇格させ、業務部内に「業務課」を新設します。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「システム本部」を新設し、管理本部管轄の「情報リスク管理部」と「情報システム部」をシステム本部に移管。業務室を「業務部」に昇格させ、業務部内に「業務課」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「伊藤 正裕　新役職名「取締役システム本部長 兼 情報システム部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には伊藤正裕氏と堺亮氏の異動のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に「伊藤 正裕」「堺 亮」の2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「システム本部」を新設し、「情報リスク管理部」と「情報システム部」をシステム本部に移管。「業務室」を「業務部」に昇格させ、業務部内に「業務課」を新設。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年８月10日」「2026年10月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2026年10月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は「新役職名」と「現役職名」の変更を記載している。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年８月10日開催の取締役会において、組織変更及び人事異動について以下のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「内部統制の強化を図るため」「業務体制の強化を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「伊藤氏と堺氏について「新役職名」「現役職名」が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「伊藤氏の現役職「取締役情報システム部長」、堺氏の現役職「業務室長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）