# 東京きらぼしフィナンシャルグループ（7173） 当社および当社子会社における役員等の人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7173/disclosure/20260325588703
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/7173

## 何が変わったか

当社グループ3社で、取締役・監査役・執行役員などの役職変更、昇格、新任、退任を実施する。特に当社では、2026年6月下旬の定時株主総会後に取締役を9人から6人にし、監査役を含む新体制へ移行する。

## 会社が挙げた理由

役員等の人事について決議したこと以外に、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月25日
- 就任予定日: 2026年4月1日付および2026年6月下旬予定の第12回定時株主総会日付。6月下旬予定分は株主総会後。
- 退任日: 2026年3月31日付および2026年6月下旬予定の定時株主総会日付
- 新任者の氏名: 吉野 岳志、加賀見 彰之、小橋 孝生、土井 武敏、高野 義一、大町 和人、石田 勇、舘野 智昭、川村 秀輝、渡邉 和俊、鎌田 義臣、今別府 正浩、木村 智勇、川角 明大、綾 隆介、市場 典子、佐藤 雅史、上原 敦、菅谷 拓、中村 太樹、松尾 行祥、山崎 直人、山木 秀一、岡田 太泰、藤原 知子、堀越 洋、内田 秀樹、矢島 美代
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務執行役員 営業戦略本部長、取締役 常務執行役員、執行役員 リスク管理部長、執行役員 秘書室長、執行役員 営業戦略本部副本部長兼法人営業戦略部長、執行役員、デジタル戦略本部長、デジタル戦略副本部長、営業戦略本部副本部長、事業戦略部長、連携推進部長、個人営業戦略部長、取締役 常務執行役員、取締役 執行役員 監査部長、常勤監査役（社外）、監査役（社外監査役）、取締役 常務執行役員 本店営業部長、常務執行役員、常務執行役員 神田支社長、執行役員 経営企画部長、執行役員 秘書役、執行役員 相模原支社長、執行役員 審査本部長、執行役員 ＲＦ部長、執行役員 事務統括部長、取締役 常務執行役員、常勤監査役、監査役（社外監査役）
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員 営業戦略本部長、取締役 執行役員 事業戦略部長、―、秘書室長、法人営業戦略部長、―、―、―、個人営業戦略部長、―、―、―、秘書役、監査部長、―、―、取締役 執行役員 渋谷支社長、執行役員 医療・福祉事業部長、執行役員 神田支社長、経営企画部長、秘書役、相模原支社長、融資審査部長、ＲＦ部長、事務統括部長、―、―、―
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 安田 信幸、増村 智彦、松尾 行祥、野邊田 覚、三浦 毅、坪井 克哉、稲葉 喜子、東道 佳代、保谷 邦之、岡部 光洋、堀越 洋、内田 秀樹、綾 隆介、坪井 克哉、安原 貴彦、野邊田 覚
- 退任者の旧役職: 常務執行役員、執行役員、執行役員 秘書役兼デジタル営業戦略部長、代表取締役 専務執行役員、取締役 常務執行役員、常勤監査役、監査役（社外監査役）、監査役（社外監査役）、常務執行役員 本店営業部長、執行役員 審査本部長、執行役員 リスク管理部長、常勤監査役、監査役（社外監査役）、監査役、監査役（社外監査役）、取締役（非常勤）
- 退任者の新役職: 退任（株式会社ＵＩ銀行代表取締役社長は留任）、退任（株式会社ＵＩ銀行代表取締役副社長は留任）、退任、退任（監査役に就任）、退任（株式会社ＵＩ銀行代表取締役会長、きらぼしライフデザイン証券株式会社取締役副会長は留任）、退任、退任、退任、きらぼし信用保証株式会社および八千代信用保証株式会社の代表取締役社長に就任予定、きらぼしキャピタル株式会社の専務執行役員に就任予定、株式会社ＵＩ銀行の取締役常務執行役員に就任予定、株式会社ＵＩ銀行の常勤監査役に就任予定、株式会社ＵＩ銀行の監査役（社外監査役）に就任予定、退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部はグループ会社の役職に留任または就任予定。野邊田 覚は当社監査役に就任予定。その他の退任者については取締役会に残る旨の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 当社6名（うち社外取締役3名）。きらぼし銀行6名。ＵＩ銀行6名。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: デジタル戦略本部、デジタル戦略副本部長、営業戦略本部副本部長などの職務配置変更。組織の新設・統合・廃止についての明示はnot_disclosed。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役・監査役の選任に関する議案と読めるが、正式な議案名はnot_disclosed。2026年6月下旬予定の第12回定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 社長 渡邊 壽信／2026年6月下旬予定の株主総会後も代表取締役 社長 渡邊 壽信」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「【2026年6月下旬予定の株主総会後】代表取締役 社長 渡邊 壽信」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【2026年6月下旬予定の株主総会後】株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの役員体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「4月1日付の役員体制は取締役9名、6月下旬予定の株主総会後は取締役6名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「デジタル戦略本部長、デジタル戦略副本部長、営業戦略本部副本部長、連携推進部長など」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年3月25日開示、＜2026年4月1日付＞」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「＜2026年4月1日付＞／＜2026年6月下旬予定 第12回定時株主総会日付＞」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「＜2026年3月31日付＞退任執行役員／＜2026年6月下旬予定 定時株主総会日付＞退任取締役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「【2026年6月下旬予定の株主総会後】」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄はいずれも「退任」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「野邊田 覚は監査役に就任予定、堀越 洋は株式会社ＵＩ銀行の取締役常務執行役員に就任予定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「吉野 岳志 現職務「取締役 常務執行役員 営業戦略本部長」／加賀見 彰之 現職務「取締役 執行役員 事業戦略部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「野邊田 覚「監査役」／三浦 毅「株式会社ＵＩ銀行代表取締役会長、きらぼしライフデザイン証券株式会社取締役副会長は留任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名と現職務・新職務の記載のみ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「常勤監査役（社外）綾 隆介、監査役（社外監査役）市場 典子／退任監査役 稲葉 喜子、東道 佳代」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の当社取締役6名、取締役（社外取締役）3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）