# 東京きらぼしフィナンシャルグループ（7173） 当社および当社子会社における役員等の人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7173/disclosure/20220328512378
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-28
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/7173

## 何が変わったか

当社および子会社2社で、取締役・監査役・執行役員などを入れ替える。親会社では三浦毅氏を取締役、坪井克哉氏・内田秀樹氏を監査役に選任し、既存監査役2名が子会社などへ異動する。

## 会社が挙げた理由

役員等の人事についてのお知らせであり、個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月28日
- 就任予定日: 2022年4月1日付、または2022年6月下旬予定の各定時株主総会日付。監査役・取締役候補者の就任は各株主総会の承認を条件とする旨の記載あり
- 退任日: 2022年3月31日付（退任執行役員）、または2022年6月下旬予定の各定時株主総会日付（退任監査役）
- 新任者の氏名: 三浦毅、坪井克哉、内田秀樹、香西由起夫、林義文、鈴木章二、保谷邦之、小勝基弘、上原敦、齊藤直子、篠崎徹
- 新任者の新役職: 取締役、常勤監査役、監査役、株式会社きらぼし銀行 常務執行役員 本店営業部長 兼 東京みらい営業部長 兼 原宿支店長、株式会社きらぼし銀行 執行役員 連携推進部長、株式会社きらぼし銀行 執行役員 融資審査部長、株式会社きらぼし銀行 執行役員 FCサービス事業部長、株式会社きらぼし銀行 執行役員 医療・福祉事業部長、株式会社ＵＩ銀行 専務取締役、株式会社ＵＩ銀行 常勤監査役
- 新任者の前職: 三浦毅、坪井克哉、内田秀樹、香西由起夫、保谷邦之、上原敦、齊藤直子、篠崎徹：－。林義文：株式会社きらぼし銀行 常務執行役員 本店営業部長 兼 原宿支店長。鈴木章二：株式会社きらぼし銀行 執行役員 日本橋支店長 兼 八丁堀支店長。小勝基弘：株式会社きらぼし銀行 執行役員 東京みらい営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 香西由起夫、奈良田徹、篠崎徹、坪井克哉、市村尚裕、石脇祐二、内田秀樹
- 退任者の旧役職: 常勤監査役、監査役、専務執行役員 営業推進本部長、執行役員 渋谷中央支店長 兼 渋谷支店長 兼 青山通支店長、執行役員 新宿本店営業部長 兼 東新宿支店長 兼 西大久保支店長
- 退任者の新役職: 株式会社きらぼし銀行の監査役、きらぼし信用保証株式会社および八千代信用保証株式会社 代表取締役社長、株式会社ＵＩ銀行 常勤監査役、監査役、東京きらぼしリース株式会社 取締役副社長、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 香西由起夫、奈良田徹、篠崎徹、坪井克哉、市村尚裕、石脇祐二、内田秀樹について、記載された新役職に就任予定または退任。取締役会に残るか否かは個別には明記されていない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 東京きらぼしフィナンシャルグループ7名（うち社外取締役3名）。株式会社きらぼし銀行8名。株式会社ＵＩ銀行5名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 連携推進部長、人事部長などの職務異動、および本店営業部長・東京みらい営業部長・原宿支店長などの担当変更。組織の新設・統合・廃止はnot_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ第8回定時株主総会（2022年6月下旬予定）、株式会社きらぼし銀行第5回定時株主総会（2022年6月下旬予定）、株式会社ＵＩ銀行第2回定時株主総会（2022年6月下旬予定）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「【2022年6月下旬予定の株主総会後】株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの役員体制　代表取締役 社長 渡邊壽信」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役 社長 渡邊壽信」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【2022年6月下旬予定の株主総会後】各社の役員体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の親会社役員体制に取締役7名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員等の人事に関するお知らせ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2022年3月28日／＜2022年4月1日付＞」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「＜2022年6月下旬予定 第8回定時株主総会日付＞、＜2022年4月1日付＞」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「＜2022年3月31日付＞退任執行役員、＜2022年6月下旬予定＞退任監査役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「新任取締役候補、新任監査役候補」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「当社および当社子会社における役員等の人事に関するお知らせ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任監査役・退任執行役員の記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「役員等の人事に関するお知らせ」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査役候補 坪井克哉、内田秀樹、香西由起夫、篠崎徹」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「内田秀樹：執行役員 新宿本店営業部長、鈴木章二：執行役員 日本橋支店長 兼 八丁堀支店長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「東京きらぼしリース株式会社 取締役副社長に就任予定、きらぼし信用保証株式会社および八千代信用保証株式会社 代表取締役社長に就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名・新旧職務の記載のみ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表および役員体制」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表および役員体制」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動後も社外取締役は髙橋ゆき、西尾昇治、野村修也」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役（社外取締役）3名、取締役合計7名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「役員等の人事に関するお知らせ」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役・監査役の人事および役員体制の記載」）