# 業績連動型配当と財務基盤・人的投資のバランス｜ジャパンインベストメントアドバイザー（7172）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「剰余金の配当につきましては財務基盤の拡充や業績向上への人的投資とのバランスを考慮しながら、業績と連動した配当の実施を基本方針としております。」 — 配当を財務基盤の拡充、人的投資、業績とのバランスで決定する基本方針を明示した。 (https://komori.app/company/7172/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様への利益還元を重視し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保と事業展開・経営体質の強化を確保しながら、安定配当を継続する基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7172/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「将来の事業展開と財務基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績連動と安定配当のバランスを考慮した配当を実施することとしております。」 — 内部留保、財務基盤、業績連動、安定配当のバランスを考慮する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/7172/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社の利益配分の基本方針は、将来の事業展開と財務基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績連動と安定配当のバランスを考慮した配当を実施することとしております。」 — 事業展開・財務基盤のための内部留保と、業績連動・安定配当のバランスを考慮する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/7172/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「2025年12月期以降の配当方針」「50％以上の配当性向となる配当金額を目指してまいります。」 — 従来の配当性向20％以上を目安とする方針から、2025年12月期以降は配当性向50％以上を目指す方針へ変更した。 (https://komori.app/company/7172/filing/2024-fy)
- 2026-07-31 再掲 「配当性向50％以上となる配当総額を維持」 — 配当性向50％以上を目指し、内部留保・財務基盤と業績連動・安定配当のバランスを考慮する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7172/disclosure/20260731504698)