# ジャパンインベストメントアドバイザー（7172） 執行役員体制のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7172/disclosure/20260317583950
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-26
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/7172

## 何が変わったか

2026年3月26日付で執行役員体制を変更し、上席執行役員2名を昇任、執行役員8名を新任とした。また、同日付で監査等委員会設置会社へ移行し、取締役6名体制とした。

## 会社が挙げた理由

執行役員人事についての具体的な異動理由は記載されていない。株主総会で定款一部変更が可決され、監査等委員会設置会社へ移行したこと、および取締役が選任されたことが記載されている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月26日
- 就任予定日: 2026年3月26日（執行役員人事および取締役体制）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 對馬 仁、齋藤 英一郎、伊井 丈悦、白井 健史、安藤 俊明、猪刈 亮太、吉原 徹、浅野 浩一郎、村上 満保、鞠子 千春、加瀬 豊、杉山 愛
- 新任者の新役職: 特命担当 兼）経営企画部 グループ会社統括室長、ソリューション営業本部長 兼）ソリューション営業部長 兼）人材開発推進部長、営業本部 副本部長 兼）首都圏営業部長 兼）東京営業部長 兼）四国営業部長、事業開発本部 副本部長 兼）航空機ファイナンス事業部長、管理本部 財務部長、管理本部 経理部長、管理本部 総務部長、管理本部 人事部長、事業開発本部長、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役3名、監査等委員3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行
- 株主総会の承認を要するか: 「定款一部変更の件」が2026年3月26日の株主総会で原案通り可決。取締役選任も同株主総会で原案通り可決

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「再任 白岩 直人 代表取締役」「新任 村上 満保 事業開発本部長」「新任 鞠子 千春 社外取締役 監査等委員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「再任 白岩 直人 代表取締役」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役体制（2026年3月26日付け）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「取締役体制（2026年3月26日付け）」に6名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「執行役員人事」および「取締役体制」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年3月26日」、人事欄「2026年3月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本日の株主総会において、『定款一部変更の件』が原案通り可決」「2026年3月26日付け」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「執行役員体制および取締役体制に退任者の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日の取締役会にて…執行役員人事を決定」「原案通り可決」「原案通り選任されました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「執行役員人事を決定いたしましたのでお知らせいたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「昇任」「新任」「再任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「役職表には氏名と新役職のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「「役員略歴は、以下ご参照ください」として外部URLを案内」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任 鞠子 千春 社外取締役 監査等委員」「新任 加瀬 豊 社外取締役 監査等委員」「新任 杉山 愛 社外取締役 監査等委員」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役体制に6名を記載し、そのうち3名を「社外取締役 監査等委員」と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「「当社は監査等委員会設置会社へ移行いたします」」）