# ジャパンインベストメントアドバイザー（7172） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7172/disclosure/20240321556834
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-21
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/7172

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、執行役員の兼務先と部長職を変更し、別の担当部長を新電源事業開発部長に任命する。また、再生可能エネルギー関連の2部門を改称し、新電源事業開発部を新設する。

## 会社が挙げた理由

異動・組織変更の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月21日
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 村上 満保、鈴木 和志
- 新任者の新役職: 執行役員 事業開発本部長 (兼）スペシャルティファイナンス事業第2部長 (兼）再生可能エネルギー事業統括部長 (兼）再生可能エネルギー事業推進部長 (兼）新規事業開発部長、事業開発本部 新電源事業開発部長
- 新任者の前職: 執行役員 事業開発本部長 (兼）スペシャルティファイナンス事業第2部長 (兼）再生エネルギーファンド事業部長 (兼）新規事業開発部長、事業開発本部 再生エネルギー開発管理部 担当部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「再生エネルギーファンド事業部」を「再生可能エネルギー事業統括部」に改称。「再生可能エネルギー開発管理部」を「再生可能エネルギー事業推進部」に改称。「新電源事業開発部」を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 事業開発本部長」および各部長職の変更が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役 白岩直人」と記載され、人事異動欄に社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「部長人事欄に「村上 満保」「鈴木 和志」の2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「再生エネルギーファンド事業部」を改称、「再生可能エネルギー開発管理部」を改称、「新電源事業開発部」を新設する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2024年3月21日」、人事・組織変更は「2024年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「部長人事（2024年4月1日付）」および「組織変更の内容（2024年4月1日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はなく、部長職の変更のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて、下記の通り組織変更、及び人事異動を決定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由・組織変更理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を説明する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新職と旧職が併記されており、退任者・後任者としての記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「村上氏の旧職は「執行役員 事業開発本部長」等、鈴木氏の旧職は「事業開発本部 再生エネルギー開発管理部 担当部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載はなく、部長人事として新職・旧職が示されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および部長職である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは事業部等の改称・新設であり、監査役会設置会社等の機関設計変更ではない。」）