# ジャパンインベストメントアドバイザー（7172） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/12/01

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7172/disclosure/20231107580871
種別: ガバナンス
開示日: 2023-12-01
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/7172

## 何が変わったか

2023年12月1日時点のコーポレート・ガバナンス体制を更新・開示した。監査役設置会社として、取締役8名のうち社外取締役4名、独立役員6名、指名報酬諮問委員会などの状況を示している。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と企業価値の増大に向け、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社（本文の組織形態は監査役設置会社、監査役会は設置）
- 取締役の員数: 総数8名、うち社外4名
- 独立役員の人数: 6名
- 委員会: 指名報酬諮問委員会（指名・報酬の任意委員会）、全3名、社外取締役1名、社外割合1/3。サステナビリティ委員会、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会も設置
- 政策保有株式の方針: 政策保有株式として上場株式を保有していない
- 買収防衛策: なし
- 支配株主: 支配株主なし、親会社なし
- 今回の変更点: 定例のコーポレート・ガバナンス報告書の更新。2023年8月に伊牟田均氏が監査役に就任した旨、2023年9月1日に新株予約権の行使期間が終了した旨が記載されている

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「組織形態　監査役設置会社／監査役会の設置の有無　設置している」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「取締役の人数　8名」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無　あり／指名報酬諮問委員会」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役の人数　8名／社外取締役の人数　4名」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「独立役員の人数　6名」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社内が委員長（原文: 「委員長（議長）　社内取締役」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「全取締役および全監査役が自己評価を行い、分析、評価の内容を取締役会にて報告／課題として指摘された取締役の性別および知見等の多様性、個別執行判断に関する委任範囲見直しの必要性、事前検討用資料の早期配信」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「支配株主（親会社を除く）の有無　―――／親会社の有無　なし」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「親会社の有無　なし」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有なし（原文: 「当社は、政策保有株式として上場株式を保有しておりません。」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「買収防衛策の導入の有無　なし」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「最終更新日：2023年12月1日」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「【原則４－10①】…現在は過半数が社内取締役の構成となっておりますが、体制につき引き続き検討してまいります。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「課題として指摘された取締役の性別および知見等の多様性、個別執行判断に関する委任範囲見直しの必要性、事前検討用資料の早期配信など」）