# ジャパンインベストメントアドバイザー（7172） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7172/disclosure/20220519552125
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-19
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/7172

## 何が変わったか

2022年6月1日付で、事業開発関連の組織を再編し、新規事業開発部の統合、事業部の改称・分割、与信管理部の新設、営業推進部の廃止を行う。これに伴い、取締役1名、執行役員3名、部長3名の担当職務を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月19日
- 就任予定日: 2022年6月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石川 禎二、村上 満保、高桑 信雄、谷口 行洋、瀬川 和彦、森下 治郎、梶岡 二郎
- 新任者の新役職: 取締役 (兼) ＪＰリースプロダクツ＆サービス株式会社 代表取締役社長 (兼) JLPS Ireland Limited Director、執行役員 事業開発本部長 (兼)新規事業開発部長、執行役員 事業開発本部 副本部長 (兼)スペシャルティファイナンス事業第２部長、執行役員 営業本部 副本部長 (兼)戦略営業部長 (兼)業務推進部長、事業開発本部 航空機ファイナンス事業部長、事業開発本部 スペシャルティファイナンス事業第１部長、事業開発本部 与信管理部長
- 新任者の前職: 取締役 事業開発本部長 (兼) ＪＰリースプロダクツ＆サービス株式会社 代表取締役社長 (兼) JLPS Ireland Limited Director、執行役員 新規事業開発部長、執行役員 営業本部 副本部長 (兼)戦略営業部長 (兼)営業推進部長、執行役員 営業本部 副本部長 (兼)業務推進部長、事業開発本部 トランスポテーション事業部長、事業開発本部 トランスポテーション事業部 担当部長、事業開発本部 本部長補佐
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: (1)「新規事業開発部」を「事業開発本部」に統合。(2)「事業開発本部」傘下の「トランスポテーション事業部」を「航空機ファイナンス事業部」に改称し、担当業務を再編。(3)「スペシャルティファイナンス部」を「スペシャルティファイナンス事業第１部」「スペシャルティファイナンス事業第２部」に分割し、3部門でオペレーティング・リース事業担当業務を再編。(4)「与信管理部」を新設。(5)「営業推進部」を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「取締役人事として、石川禎二氏の新職は「取締役」、旧職は「取締役 事業開発本部長」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 白岩直人」と記載され、取締役人事の新職も石川禎二氏の「取締役」となっている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「取締役人事」「執行役員人事」「部長人事」の各表に人名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「石川禎二氏の旧職は「取締役 事業開発本部長」、新職は「取締役」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織変更の内容」として5項目が列挙されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2022年5月19日」、人事・組織変更は「2022年6月1日付」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年６月１日付組織変更、及び人事異動を決定」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および各人事表に「退任」「辞任」の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて…決定いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は決定内容と組織変更項目を記載しているが、「異動の理由」等の説明欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事表には新職・旧職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査または行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値または中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各表は「新職」「旧職」の変更を記載している。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「人事表の全員について旧職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事表には氏名、新職、旧職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役人事として記載されているのは石川禎二氏の職務変更である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員または取引所への届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍または多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「参考組織図に「監査役会」「取締役会」と記載されている。」）