# ジャパンインベストメントアドバイザー（7172） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2022/03/30

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7172/disclosure/20220307501575
種別: ガバナンス
開示日: 2022-03-30
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/7172

## 何が変わったか

本報告書では、監査役会設置会社としての機関設計、取締役会・監査役会の構成、任意の指名報酬諮問委員会など、現在のガバナンス体制を報告している。前回報告書からの具体的な変更点は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

持続的な企業価値向上、経営の透明性・健全性の確保、監督機能の強化を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 総数8名、うち社外4名
- 独立役員の人数: 6名
- 委員会: 指名報酬諮問委員会（指名・報酬に相当する任意委員会）、社外取締役2名/全3名（社外割合3分の2）
- 政策保有株式の方針: 良好な取引関係の維持発展、業務提携など経営戦略の一環として株式を保有する場合がある。本書提出時点では、政策保有株式として上場株式を保有していない。議決権行使では株主価値の毀損につながらないかを確認し、賛否を判断する。
- 買収防衛策: 導入なし
- 支配株主: 支配株主（親会社を除く）なし、親会社なし
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「組織形態　監査役設置会社」／「監査役会の設置の有無　設置している」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役の人数　8名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無　あり」／「指名報酬諮問委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の人数　8名」／「社外取締役の人数　4名」／「取締役の半数を社外取締役（4名）として選任」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員の人数　6名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社内が委員長（原文: 「委員長（議長）の属性「社内取締役」／「委員長は社内取締役であります」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「年１回、全取締役及び全監査役が自己評価を行い、分析、評価の内容を取締役会にて報告する機会を設けております」／「現在、分析・評価の開示は行っておりません」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」／「親会社の有無　なし」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「親会社の有無　なし」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有なし（原文: 「「本書提出時点では、政策保有株式として上場株式を保有しておりません」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「買収防衛策の導入の有無　なし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「最終更新日：2022年3月30日」／本文中に前回からの具体的変更点の記載なし」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由」／「当社は、コロナ禍において、事業環境の先行きが不透明であることから中期経営計画…の開示を控えておりました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「当社は、議決権電子行使プラットフォームを利用しておりません」／「開示は行っておりません」／「サステナビリティの基本方針については策定しておりません」／「分析・評価の開示は行っておりません」」）