# めぶきフィナンシャルグループ（7167） FY2024 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7167/filing/2024-fy
提出日: 2025-06-19
対象期間: 2024-04-01 〜 2025-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/7167
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100VZSO.pdf

## 事業

第一部「企業情報」等に基づき、当社グループは銀行持株会社であり、株式会社常陽銀行および株式会社足利銀行をはじめとする連結子会社16社を含む事業体である。銀行業務を中心に、リース業務、証券業務、信用保証業務、クレジットカード業務等を行い、地域のお客さまに多様な金融商品・サービスを提供している。なお、当社グループの事業セグメントは、銀行業務および銀行業務以外としており、報告セグメントは銀行業務である。事業系統図の説明によれば、主要関係会社として以下を含む（抜粋要約）:
- 株式会社常陽銀行（茨城県水戸市、資本金85,113百万円、銀行業務、議決権所有100%）
- 株式会社足利銀行（栃木県宇都宮市、資本金135,000百万円、銀行業務、議決権所有100%）
- 株式会社めぶきリース（茨城県水戸市、資本金100百万円、リース業務、議決権所有100%）
- 株式会社めぶき証券（茨城県水戸市、資本金3,000百万円、証券業務、議決権所有100%）
- 株式会社めぶき信用保証（栃木県宇都宮市、資本金50百万円、信用保証業務、議決権所有100%）
- 株式会社めぶきカード（茨城県水戸市、資本金100百万円、クレジットカード業務、議決権所有100%）
- 常陽信用保証株式会社、常陽コンピューターサービス株式会社、他複数社を含む主要関係会社群
- 従業員数等: 従業員数（連結）5,828名、銀行業務5,466名・その他業務362名（平均臨時従業員除く就業人員）。当社単体従業員数は13名、平均年齢47.8歳、平均勤続年数24.8年、平均年間給与12,032千円。労働組合は当社にないが、常陽銀行従業員組合2,338名、足利銀行職員組合3,238名が組織。
- 中期経営計画・事業方針: 「長期ビジョン2030」に基づく第4次グループ中期経営計画（期間2025年度～2027年度）を開始。5つの重要課題、3つの基本戦略、連結ROE・連結純利益・付加価値額等を指標に設定。2026年3月期～2028年3月期のKPIを定義、ROEを含む財務・投資指標の見直し予定。社内デジタル化・人材開発投資を推進。
- 事業活動の概要: 銀行業務を中核に、リース、証券、信用保証、クレジットカード等を展開。グループの財務統括・経営管理・リスク管理・デジタル化推進を担う。セグメントは銀行業務が主軸。ただし銀行業務以外も含む。
- 後発事象: 自己株式取得（上限45,000,000株、総額23,000百万円、期間2025/4/8～2025/6/20）。2025年5月31日現在、取得済株式34,734,000株、取得価額19,956,976,146円。

## 数字

- 設備投資: 73億円
- フリーキャッシュフロー: -118億円
- 従業員数: 5,828人

## セグメント

- 銀行業務 / 売上高 0百万円