# 全国保証（7164） 株式給付信託（J-ESOP-RS）の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7164/disclosure/20260316582397
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-16
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企業ページ: https://komori.app/company/7164

## 何が変わったか

会社は、既存のJ-ESOP制度に加えて、2026年4月1日から、在職中に譲渡制限付きの自社株式を従業員へ給付するJ-ESOP-RS制度を導入する。

## 会社が挙げた理由

株価・業績と従業員の処遇の連動性を高め、株主と経済的効果を共有することで、株価・業績向上への意欲や士気、中長期的な企業価値向上意識、経営参画意識を高めるため。また、人的資本への投資および従業員の資産形成への取り組みの一環として導入する。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行J-ESOP制度に加えて、2026年4月1日からJ-ESOP-RS制度を導入する。給付時期を一律在職時とし、給付株式には退職までの譲渡制限を付す。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行J-ESOP制度に加えて、2026年４月１日よりJ-ESOP-RS制度を導入することといたしました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題や不備を認める記載はない。」）