# 株主との価値共有を意図した譲渡制限付株式報酬｜アストマックス（7162）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「非金銭報酬等は、当社の取締役を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、2020年６月25日に開催された当社定時株主総会において、報酬限度額の範囲で、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議した。」 — 取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有の手段として開示した。2021年7月には43,849株を付与している。 (https://komori.app/company/7162/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「2023年7月28日付与　当社取締役　2名・執行役員　7名　普通株式　51,321株」 — 株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、2023年7月に取締役・執行役員へ51,321株を付与した。 (https://komori.app/company/7162/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年7月26日付与　当社取締役　2名・執行役員　6名　普通株式　47,493株」 — 取締役・執行役員と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、2024年7月に47,493株を付与した。 (https://komori.app/company/7162/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年7月25日付与　当社取締役　3名・執行役員　4名　普通株式　46,690株」 — 株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、2025年7月に取締役・執行役員へ46,690株を付与した。 (https://komori.app/company/7162/filing/2025-fy)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2020年5月15日付けの「譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」のとおり、当社の取締役（社外取締役を除きます。）に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役2名に対して14,329株を付与する自己株式処分を決議した。canonical threadは変更せず、制度の継続的な実施として記録する。 (https://komori.app/company/7162/disclosure/20260724599068)
- 2026-08-24 前進 「当社は、2026年7月24日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、取締役2名への14,329株の割当てに係る払込手続が完了し、株主との価値共有を目的とする施策が実行段階で進展した。 (https://komori.app/company/7162/disclosure/20260821524398)