# コンプライアンスの徹底｜アストマックス（7162）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンスについては、継続的な啓蒙活動とチェックが必要であり、引き続きその徹底を図っていく所存です。」 — 全役職員への法令遵守要求、誓約書、継続的な啓蒙・チェック、内部通報体制を組み合わせている。 (https://komori.app/company/7162/filing/2015-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンスについては、継続的な啓蒙活動とチェックが必要であり、引き続きその徹底を図ってまいります。」 — 全役職員への法令遵守要求、誓約書、研修を含む啓蒙活動とチェックを継続する方針を記載している。 (https://komori.app/company/7162/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンスについては、継続的な啓蒙活動とチェックが必要であり、引き続きその徹底を図ってまいります。」 — 全役職員への法令遵守要求、誓約書、研修を含む啓蒙活動、内部監査や自主点検を継続する方針を記載している。 (https://komori.app/company/7162/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「コンプライアンスについては、研修を行う等継続的な啓蒙活動とチェックが必要であり、引き続きその徹底を図ってまいります。」 — 全役職員への法令遵守要求、誓約書、継続的な研修・啓蒙活動、内部監査及び自主点検を継続している。 (https://komori.app/company/7162/filing/2023-fy)
- 2026-06-04 再掲 「「コンプライアンス・ホットライン制度」及び「個人情報保護法」に関する社内研修を実施いたしました。」 — コンプライアンス・マニュアル、誓約書、内部通報制度及び社内研修を組み合わせた運用を継続している。 (https://komori.app/company/7162/disclosure/20260529555635)