# アストマックス（7162） 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7162/disclosure/20260527550628
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-27
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企業ページ: https://komori.app/company/7162

## 何が変わったか

株主から提出された代表取締役・牛嶋英揚氏の解任提案に対し、取締役会が反対することを決議した。

## 会社が挙げた理由

取締役としての専門知識・経験、指名・報酬諮問委員会による評価、企業価値向上への取り組み、経営体制の継続性と安定的な承継を理由に、解任は適切でないと説明している。報酬減額を含む経営責任への対応や、今期業績が黒字に転じたことも挙げている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（外部の独立した社外取締役のみで構成）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 株主提案に対し、取締役会が反対することを決議した。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「外部の独立した社外取締役のみで構成される指名・報酬諮問委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本日開催の当社取締役会において、本株主提案について反対することを決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「一連の業績動向については重く受け止めており、経営責任を明確にするため、牛嶋英揚を含む代表取締役２名の報酬減額を2025年7月から1年間実施」／「マネジメントの継承及び次世代経営人材の育成を重要な経営課題と位置付け」」）