# アストマックス（7162） 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7162/disclosure/20250521560609
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-26
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/7162

## 何が変わったか

2025年6月26日開催予定の定時株主総会に向け、取締役6名と監査役1名の候補者を決めた。取締役では中西典彦氏と吉田昂希氏を新たに加え、監査役では阿部禎人氏を新任候補とし、社外監査役の森田孝彦氏は退任予定となった。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月26日
- 就任予定日: 2025年6月26日（第13期定時株主総会開催予定日）。株主総会での選任決議を条件とする候補者人事
- 退任日: 2025年6月26日
- 新任者の氏名: 中西 典彦、吉田 昂希、阿部 禎人
- 新任者の新役職: 取締役候補者（社外取締役候補者）、社外取締役候補者、社外監査役候補者
- 新任者の前職: 執行役員 総務部門 部門長、ヒューリックエナジーソリューション株式会社 代表取締役、社外監査役
- 新任者の生年月日: {"中西 典彦":"1966年11月19日","吉田 昂希":"1989年5月2日","阿部 禎人":"1961年12月10日"}
- 新任者の入社年: {"中西 典彦":"2020年（当社）","吉田 昂希":"not_disclosed（当社への入社年は記載なし）","阿部 禎人":"not_disclosed（当社への入社年は記載なし）"}
- 新任者の所有株式数: {"中西 典彦":"5,119株","吉田 昂希":"－株","阿部 禎人":"－株"}
- 退任者の氏名: 森田 孝彦
- 退任者の旧役職: 社外監査役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るとの記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 橋本昌司氏・溝渕寛明氏は継続予定。阿部禎人氏は独立役員として届け出る予定。吉田昂希氏については独立役員として届け出る旨の記載なし
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第13期定時株主総会における取締役候補者および監査役候補者の選任議案。開催予定日は2025年6月26日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「重任　本多 弘明　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「重任　本多 弘明　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者（6名）／２．監査役候補者」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月26日／就任予定日 2025年6月26日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年６月26日開催予定の当社第13期定時株主総会に付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定監査役（2025年６月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2025年６月26日開催予定の当社第13期定時株主総会に付議することを決議いたしました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する具体的な説明は記載されていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「森田孝彦氏について、退任予定の記載はあるが退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任　阿部 禎人　社外監査役／退任予定監査役　社外監査役 森田 孝彦」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「中西典彦：執行役員 総務部門 部門長／吉田昂希：ヒューリックエナジーソリューション株式会社 代表取締役／阿部禎人：阿部禎人税理士事務所（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定監査役（2025年６月26日付）社外監査役 森田 孝彦」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「中西典彦：2020年８月 当社 社長付／吉田昂希氏、阿部禎人氏について当社入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「中西典彦（1966年11月19日生）／吉田昂希（1989年5月2日生）／阿部禎人（1961年12月10日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「中西典彦 5,119株／吉田昂希 －株／阿部禎人 －株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「橋本昌司氏、溝渕寛明氏及び吉田昂希氏は、社外取締役候補者／阿部禎人氏は社外監査役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役の人数は6名、社外取締役候補者は橋本昌司、溝渕寛明、吉田昂希の3名。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員としての届出を継続いたします／当社は、同氏を独立役員として届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）