# じもとホールディングス（7161） 当社及び当社連結子会社における役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7161/disclosure/20250513543873
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-13
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/7161

## 何が変わったか

持株会社と連結子会社2行で役員体制を組み替え、新任・昇任を行う。持株会社では中澤雄二郎氏を取締役に迎え、芳賀隆之氏が取締役を退任して宝来産業の代表取締役社長に就任予定。

## 会社が挙げた理由

中澤氏については子会社の仙台銀行常務取締役として銀行経営を担っており、持株会社の取締役として十分に貢献できると判断したため。鈴木氏については営業推進と営業店運営を統括し、同行の再建・発展に貢献できると判断したため。新貝氏についてはシステム分野、事務企画・管理分野を統括しており、仙台銀行の発展に貢献できると判断したため。芳賀氏の退任理由について、仙台銀行の役員異動に伴うものと記載されている。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月13日
- 就任予定日: 2025年6月19日（木）開催予定の定時株主総会日付。なお、本件は同定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定される予定。
- 退任日: 2025年6月19日
- 新任者の氏名: 中澤雄二郎、鈴木拓志、新貝史明
- 新任者の新役職: 株式会社じもとホールディングス 取締役（監査等委員である取締役を除く）、株式会社きらやか銀行 代表取締役常務、株式会社きらやか銀行 常務取締役、株式会社仙台銀行 代表取締役常務、株式会社仙台銀行 常務取締役、株式会社仙台銀行 取締役
- 新任者の前職: 仙台銀行常務取締役、株式会社きらやか銀行 取締役支店サポートグループ長、株式会社きらやか銀行 取締役企画グループ長、仙台銀行常務取締役、仙台銀行取締役経営企画部長兼経理部長、仙台銀行事務部長
- 新任者の生年月日: 中澤雄二郎：1969年11月29日、鈴木拓志：1975年1月29日、新貝史明：1973年6月19日
- 新任者の入社年: 中澤雄二郎：1992年、鈴木拓志：1998年（株式会社殖産銀行入行）、新貝史明：1997年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 芳賀隆之
- 退任者の旧役職: 株式会社じもとホールディングス 取締役（監査等委員である取締役を除く）、株式会社仙台銀行 代表取締役専務
- 退任者の新役職: 宝来産業㈱代表取締役社長就任予定
- 退任理由: 当社連結子会社である仙台銀行の役員異動に伴い、取締役を退任いたします。
- 続投の有無: 株式会社じもとホールディングスの取締役には残らない。宝来産業㈱代表取締役社長に就任予定。
- 異動の理由: 当社連結子会社である仙台銀行の役員異動に伴う異動。
- 選任の理由: 中澤雄二郎：子会社である仙台銀行常務取締役として銀行経営を担い、当社取締役としての資質を備えており、当社発展に十分に貢献できる人材と判断したものです。、鈴木拓志：取締役として営業推進と営業店運営を統括し、リーダーシップを発揮しております。代表取締役として、経営全般を指揮し、同行再建・発展に十分に貢献できる人材と判断したものです。、新貝史明：事務部長としてシステム分野、事務企画・管理分野を統括しており、取締役として同行発展に十分に貢献できる人材と判断したものです。
- 異動後の取締役の人数: 株式会社じもとホールディングス：15名（監査等委員である取締役を除く11名、監査等委員4名）、独立社外取締役5名。株式会社きらやか銀行：11名、社外取締役3名。株式会社仙台銀行：12名、社外取締役3名。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月19日（木）開催予定の定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長 西塚英樹／代表取締役社長 坂爪敏雄」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役員体制に代表取締役会長 西塚英樹、代表取締役社長 坂爪敏雄を記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「３．当社グループの新役員体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「今回の異動により、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）は、11名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月13日／2025年6月19日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月19日（木）開催予定の定時株主総会日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任する取締役（2025年6月19日開催予定の定時株主総会日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「同行再建・発展に十分に貢献できる人材と判断したものです」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「仙台銀行の役員異動に伴い、取締役を退任いたします」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社発展に十分に貢献できる人材／同行再建・発展に十分に貢献できる人材」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任の取締役候補者 中澤雄二郎／新任の代表取締役候補者等」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「仙台銀行常務取締役／きらやか銀行取締役／仙台銀行事務部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「宝来産業㈱代表取締役社長 就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1992年4月 仙台銀行入行／1997年4月 仙台銀行入行」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「中澤雄二郎 1969年11月29日／鈴木拓志 1975年1月29日／新貝史明 1973年6月19日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（独立社外）／取締役（社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「独立社外取締役 5名／合計 15名／全取締役に占める構成比 33.3％」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「女性の取締役数：株式会社じもとホールディングス1名、株式会社仙台銀行1名」）