# じもとホールディングス（7161） 当社及び当社連結子会社における役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7161/disclosure/20240425577489
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-26
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/7161

## 何が変わったか

当社と連結子会社2行で役員体制を見直す。じもとHDときらやか銀行では複数の取締役を新任とし、仙台銀行では頭取を鈴木隆氏から坂爪敏雄氏へ交代する一方、赤字決算の経営責任を負う一部代表者は当面続投し、国との協議後に辞任する予定。

## 会社が挙げた理由

じもとHDでは「2期連続の大幅な赤字決算、無配となる経営責任」、きらやか銀行では「2期連続の大幅な赤字決算となる経営責任」を理由として挙げている。仙台銀行の頭取交代は「次世代への円滑な事業継承のため」としている。新任者については、各社の発展に貢献できる人材と判断したことを指名理由としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月26日
- 就任予定日: 2024年6月20日開催予定の定時株主総会日付。ただし、本件は同株主総会及びその後の取締役会で正式決定予定。じもとHDの川越浩司・鈴木隆・内田巧一、きらやか銀行の川越浩司・内田巧一は当面続投し、国との協議の目途がついた時点で辞任予定。
- 退任日: 遠藤宏：2024年6月13日。鈴木隆（仙台銀行代表取締役頭取）：2024年6月20日開催予定の定時株主総会。斎藤義明・太田順一（仙台銀行代表取締役）：2024年6月20日開催予定の定時株主総会。笠原周二：2024年6月20日開催予定の定時株主総会。太田順一・笠原守（じもとHD取締役）：2024年6月20日開催予定の定時株主総会。川越浩司・鈴木隆・内田巧一（じもとHD）、川越浩司・内田巧一（きらやか銀行）：国との協議の目途がついた時点で辞任予定（具体日未定）。
- 新任者の氏名: 芳賀隆之、藤島正史、柴田健、西塚英樹、三瓶渉、鈴木治、坂爪敏雄、尾形毅、氏家道也
- 新任者の新役職: じもとHD：取締役（芳賀隆之、藤島正史、柴田健、西塚英樹）、取締役監査等委員（三瓶渉）。きらやか銀行：取締役（西塚英樹、鈴木治）。仙台銀行：代表取締役頭取（坂爪敏雄）、代表取締役専務（芳賀隆之）、代表取締役常務（尾形毅）、取締役監査等委員（社外）（氏家道也）
- 新任者の前職: 芳賀隆之：仙台銀行常務取締役。藤島正史：きらやか銀行取締役。柴田健：仙台銀行取締役経営企画部長。西塚英樹：きらやか銀行執行役員広域営業部長。三瓶渉：仙台銀行執行役員監査部長。鈴木治：きらやか銀行執行役員企業支援部長。坂爪敏雄：仙台銀行常務取締役。尾形毅：じもとHD常務取締役、仙台銀行取締役。氏家道也：仙台市ガス局ガス事業管理者（前）、仙台市建設公社理事長（前）
- 新任者の生年月日: 芳賀隆之：1961年1月12日。藤島正史：1968年3月12日。柴田健：1974年11月30日。西塚英樹：1971年11月26日。三瓶渉：1966年8月8日。鈴木治：1971年12月17日。坂爪敏雄：1966年1月19日。尾形毅：1966年1月30日。氏家道也：1958年12月15日
- 新任者の入社年: 芳賀隆之：1984年。藤島正史：1990年。柴田健：2007年。西塚英樹：1995年。三瓶渉：1989年。鈴木治：1995年。坂爪敏雄：1991年。尾形毅：1989年。氏家道也：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 川越浩司、鈴木隆、内田巧一、太田順一、笠原守、遠藤宏、斎藤義明、笠原周二
- 退任者の旧役職: 川越浩司：じもとHD代表取締役会長、きらやか銀行代表取締役頭取。鈴木隆：じもとHD代表取締役社長、仙台銀行代表取締役頭取。内田巧一：じもとHD常務取締役、きらやか銀行代表取締役常務。太田順一：じもとHD取締役、仙台銀行代表取締役常務。笠原守：じもとHD取締役。遠藤宏：じもとHD取締役監査等委員。斎藤義明：仙台銀行代表取締役専務。笠原周二：仙台銀行取締役監査等委員（社外）
- 退任者の新役職: 鈴木隆：仙台銀行取締役会長。太田順一：宝来産業㈱代表取締役社長就任予定、または退任。斎藤義明：㈱仙台銀行融資担当特別執行役員就任予定（きらやか銀行へ派遣）。遠藤宏：東北総合信用保証㈱常務取締役就任予定。川越浩司・内田巧一・笠原守・笠原周二：退任。鈴木隆・内田巧一・川越浩司：具体的後任決定まで当面続投
- 退任理由: 川越浩司・鈴木隆・内田巧一：2期連続の大幅な赤字決算、無配となる経営責任。鈴木隆（仙台銀行頭取）：次世代への円滑な事業継承のため。その他：not_disclosed
- 続投の有無: 川越浩司、鈴木隆、内田巧一は一旦続投。鈴木隆は仙台銀行では取締役会長に就任予定。その他の退任者は取締役会に残らない。
- 異動の理由: じもとHD及びきらやか銀行の代表者については、2期連続の大幅な赤字決算等の経営責任。仙台銀行頭取の交代については、次世代への円滑な事業継承。
- 選任の理由: 新任者について、各社の経営を担う経験・知見があり、当社または各行の発展に十分に貢献できる人材と判断したため。氏家道也については、行政経験を通じた地域社会への優れた知見を有するため。
- 異動後の取締役の人数: じもとHD：17名（社外取締役6名）。きらやか銀行：11名（社外取締役3名）。仙台銀行：12名（社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月20日開催予定の定時株主総会において、取締役候補者等の選任議案を付議予定。議案名の詳細はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役会長の川越浩司、代表取締役社長の鈴木隆」「代表取締役頭取の鈴木隆は…退任し、取締役会長に就任予定」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「後任の代表取締役頭取は、坂爪敏雄…が就任する予定」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任取締役候補者、退任取締役、代表取締役候補者等が多数記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の異動と新役員体制を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年4月26日」、就任予定日「2024年6月20日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年6月20日（木）開催予定の定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「遠藤宏…（2024年6月13日付）」「目途がついた時点において辞任いたします」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「2期連続の大幅な赤字決算、無配となる経営責任」「次世代への円滑な事業継承のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「2期連続の大幅な赤字決算、無配となる経営責任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「記載された理由は赤字決算・無配となる経営責任及び事業承継である。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「2期連続の大幅な赤字決算、無配」「公的資金の返済時期の見直し」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「後任の代表取締役頭取は、坂爪敏雄…が就任する予定」「後任者を含めて、詳細は決定次第」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「仙台銀行常務取締役」「きらやか銀行取締役」「仙台銀行執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「略歴に「1984年4月…入行」「1989年4月…入行」「1990年4月…入行」等の記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各候補者について「生年月日」の欄がある。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役監査等委員（社外）」「退任する監査等委員である取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「じもとHDの体制表に社外取締役及び社外監査等委員6名、きらやか銀行3名、仙台銀行3名の記載。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「候補者の経歴・指名理由に多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「既存の「監査等委員である取締役」の選任・退任が記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）