# 専門人材の確保・育成と流出｜ライフネット生命保険（7157）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「しかし、有能で熟練した人材は限られており、人材獲得の競争激化に加え、当社の信頼が著しく低下することにより、必要な人材の確保及び育成を図ることができなかった場合、又は社内の人材の流出が起こった場合には、当社の円滑な業務運営に問題が生じる可能性があります。」 — 専門性を持つ人材の獲得競争、確保・育成の失敗、人材流出による業務運営への影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/7157/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「しかし、有能で熟練した人材は限られており、人材獲得の競争激化に加え、重大な人事・労務問題が発生し、当社の信頼が著しく低下することにより、必要な人材の確保及び育成を図ることができなくなった場合、又は社内の人材の流出が起こった場合には、当社の円滑な業務運営に問題が生じる可能性があります。」 — 専門人材の獲得競争、確保・育成の失敗、人材流出に加え、人事・労務問題の可能性を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7157/filing/2017-fy)