# ＦＰＧ（7148） 執行役員の選任、退任及び担当職務の変更、並びに部室店所長の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7148/disclosure/20260928540846
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-28
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企業ページ: https://komori.app/company/7148

## 何が変わったか

2026年10月1日付で執行役員6名を選任し、4名が執行役員を退任してフェロー・顧問等に就任する。既存の執行役員4名の担当職務を変更し、部室店所長4名の人事も行う。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月28日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: 2026年10月1日
- 新任者の氏名: 菊川 和昭、林 正治、大場 清文、鈴木 孝之、関 将志、吉田 一廣
- 新任者の新役職: 執行役員 東京営業１部・札幌支店・水戸営業所担当、東京営業１部長、執行役員 盛岡営業所・仙台支店・高崎支店・大宮支店担当、仙台支店駐在、執行役員 名古屋支店・静岡営業所・金沢支店担当、名古屋支店長、執行役員 広島支店・高松支店・今治営業所・福岡支店担当、福岡支店駐在、執行役員 営業推進部・営業サポート部担当、営業推進部長、執行役員 経営企画部・リスク管理部担当、経営企画部長 兼 リスク管理部長
- 新任者の前職: 札幌支店長、東京営業２部長、名古屋支店長、東京営業１部長、福岡支店駐在、東京営業３部長、経営企画部長 兼 リスク管理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 鈴木 智倫、池田 将和、三杯 力、大嶋 智之
- 退任者の旧役職: 執行役員 盛岡営業所・仙台支店・高崎支店・大宮支店担当、仙台支店駐在、執行役員 総務部・人事１部・人事２部担当、常務執行役員 名古屋支店・静岡営業所・金沢支店・ウェルスサービス推進部・営業推進部・営業サポート部担当、営業推進部長 本社駐在、執行役員 広島支店・高松支店・今治営業所・福岡支店担当、福岡支店駐在
- 退任者の新役職: エグゼクティブフェロー 営業担当 本社駐在、エグゼクティブフェロー 総務部、上級顧問 営業担当 本社駐在、顧問 営業担当 本社駐在
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に関する記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の選任、退任及び担当職務の変更」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は「執行役員」および「部室店所長」の異動を扱っている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「執行役員の選任及び担当職務の決定」6名、「担当職務の変更」4名、「執行役員の退任」4名、「部室店所長の異動」4名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「担当職務の決定・変更」および「人事異動」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年9月28日」、各項目の付日「2026年10月1日付」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「下記のとおり…人事異動を決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文および表に異動理由の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任後の役職として「エグゼクティブフェロー」「上級顧問」「顧問」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任者欄には退任後の役職が記載されているが、後任者欄はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「例：「菊川 和昭…現役職・担当職務 札幌支店長」「吉田 一廣…経営企画部長 兼 リスク管理部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「エグゼクティブフェロー」「上級顧問」「顧問」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者について氏名、新役職、現役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は「執行役員」および「部室店所長」。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）