# ＦＰＧ（7148） 執行役員の選任及び担当職務の変更、並びにエグゼクティブフェロー・部室店所長の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7148/disclosure/20260325588851
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/7148

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員4名の担当職務を変更し、エグゼクティブフェロー2名と部室店所長5名の役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月27日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三杯 力、倉田 修、森垣 智哉、川村 仁、中村 敬一、木子 知明、大場 清文、岩佐 聡、増田 明大、藤田 孝彦、小宮 宣明
- 新任者の新役職: 常務執行役員 名古屋支店・静岡営業所・金沢支店・ウェルスサービス推進部・営業推進部・営業サポート部担当、営業推進部長 本社駐在、執行役員 財務部・ストラクチャードファイナンス1部・ストラクチャードファイナンス2部・プロダクト管理部・融資部担当、執行役員 東京営業1部・東京営業2部・東京営業3部・札幌支店・水戸営業所・横浜支店担当、執行役員 国内不動産部・不動産業務部担当、国内不動産部長 兼 不動産業務部長、エグゼクティブフェロー ストラクチャードファイナンス案件担当 兼 融資部長 兼 ＦＰＧ信託出向、エグゼクティブフェロー 海外不動産部長、名古屋支店長、金沢支店長、大阪営業1部長、京都営業所長、広島支店長
- 新任者の前職: 常務執行役員 名古屋支店・静岡営業所・金沢支店・ウェルスサービス推進部・営業推進部・営業サポート部担当、名古屋支店長 兼 営業推進部長 本社駐在、執行役員 財務部・ストラクチャードファイナンス1部・ストラクチャードファイナンス2部・プロダクト管理部・融資部担当、融資部長、執行役員 東京営業1部・東京営業2部・東京営業3部・東京営業4部・札幌支店・水戸営業所・横浜支店担当、執行役員 国内不動産部・不動産業務部担当、国内不動産部長、エグゼクティブフェロー ストラクチャードファイナンス案件担当 兼 融資部長 兼 ＦＰＧ信託出向、エグゼクティブフェロー 不動産業務部長 兼 海外不動産部長、金沢支店長、京都営業所長、大阪営業2部 副部長、広島支店長、大阪営業1部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「1. 執行役員の担当職務の変更（2026 年 4 月 1 日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は執行役員、エグゼクティブフェロー、部室店所長の異動を扱っている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「第1項に4名、第2項に7名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役員の担当職務の変更」「エグゼクティブフェロー・部室店所長の異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2026 年 3 月 27 日」および「2026 年 4 月 1 日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各項目に「2026 年 4 月 1 日付」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「記載は担当職務・役職の変更であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定いたしましたので、お知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を記載した欄・説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各表は「新役職」「現役職」の変更として記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名と新旧役職は記載されているが、略歴・所属履歴はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「対象は執行役員、エグゼクティブフェロー、部室店所長の異動である。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員、エグゼクティブフェロー、部室店所長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計に関する記載はない。」）