# 優秀な人材の確保と内部統制・コンプライアンス体制の強化｜ＴＯＲＩＣＯ（7138）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社のミッションやバリューに共感し、今後の事業展開に賛同し、積極的に活躍できる優秀な人材の採用に取り組んで参ります。また、内部統制及びコンプライアンス体制の充実・強化を図って参ります。」 — 事業拡大に対応する人材採用・育成と管理体制の整備を一体で課題としている。 (https://komori.app/company/7138/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が社員3名、アルバイト10名増加しております。主として業容拡大に伴う採用によるものであります。」 — 業容拡大に伴い社員3名、アルバイト10名を採用し、人的体制を拡大した。内部統制・コンプライアンス体制の強化方針も継続している。 (https://komori.app/company/7138/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「国内では営業開拓人材の補強を行うと共に有力IPの開拓を進め、グッズ製造体制の強化を並行して行いながら」 — イベントサービスの営業開拓に向けた人材の補強を行い、事業拡大に対応する人的体制を強化した。 (https://komori.app/company/7138/filing/2023-q1)