# 株主優待の対象拡大・長期保有条件の導入｜ジャパンクラフトホールディングス（7135）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年12月31日現在を基準日とする株主優待制度を一部変更することを決議しました。」 — 100株以上の一律対象から、100株以上の1年以上継続保有、300株以上、500株以上へ制度を変更し、保有株式数に応じた優待や特別優待品を設定した。 (https://komori.app/company/7135/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「2023年７月１日を効力発生日とする株式分割後の100株以上200株未満保有を対象とした贈呈区分を追加、並びに現行の１年以上継続保有制度に加えて１年未満及び３年以上継続保有を対象とした贈呈区分を追加します。」 — 株式分割後の100株以上200株未満の区分を追加し、1年未満および3年以上の継続保有区分も新設して、株主優待の対象範囲と保有期間区分を拡大した。 (https://komori.app/company/7135/filing/2022-fy)
- FY2025 再定義 「2025年12月31日基準日より保有期間１年未満の優待制度を廃止いたします。なお、2025年６月30日の株主名簿に１回目の記録または記載があり、2025年12月31日の株主名簿において同一の株主番号で記録または記載された株主様は、2025年12月31日を基準日とする株主優待において１年未満優待内容の対象といたします。」 — 3年以上継続保有区分を2025年6月30日基準日から開始する一方、1年未満区分を2025年12月31日基準日から廃止するなど、長期保有を重視する制度へ再構成した。 (https://komori.app/company/7135/filing/2024-fy)
- 2026-06-18 前進 「当社株式を１年以上継続保有（2025年６月30日、12月31日及び2026年６月30日の株主名簿に同一の株主番号で連続記録または記載）され、2026年６月30日現在、1,000株（10単元）以上保有されている株主様を対象とします。」 — 株主優待について、長期保有者かつ1,000株以上の株主を対象とする2026年6月30日基準日の特別優待品の詳細を決定し、制度の具体化が進んだ。 (https://komori.app/company/7135/disclosure/20260616571482)
- 2026-08-10 再定義 「今回株主優待制度を抜本的に見直すことにより、株主還元の原点に立ち返る」 — 2026年12月末基準から、保有株式数と継続保有期間に応じた優待内容へ再構成し、配当を中心とした利益還元とのバランスを示した。 (https://komori.app/company/7135/disclosure/20260807514417)
- 2026-08-10 再定義 「今後は配当による利益還元を中心に株主優待と配当水準とのバランスの最適化を図ることと致したく、現状の株主優待制度は抜本的に見直さざるを得ないという結論に達しました。」 — 株主優待について、優待券の額面引下げ、利用基準の変更、優待回数・保有株式数区分の見直しを行う制度へ再構成した。一方、1年以上・3年以上の継続保有区分と1,000株以上の特別優待品は維持される。 (https://komori.app/company/7135/disclosure/20260807514602)
- 2026-09-04 後退 「この度、配当を含めた株主還元のあり方を総合的に検討し、2026年12月末基準日から、株主優待制度を変更することといたしました。優待金額の大幅な見直しとなり、株主優待を楽しみにしていただいていた株主様には、ご期待に沿えない面もあるかと存じますが、持続的な企業価値向上と安定的な株主還元を実現するための見直しであることをご理解賜りますよう何卒よろしくお願い申しあげます。」 — 株主優待制度について、2026年12月末基準日から優待券の額面を1,000円から500円へ変更し、優待金額・回数・保有株式数区分を見直す内容を示した。少数単元株主数の増加に伴う株主関連費用の増加と、配当とのバランス最適化を変更理由としている。 (https://komori.app/company/7135/disclosure/20260902530801)
- FY2026 再定義 「当社は、2026年８月10日開催の取締役会において、2026年12月31日基準日を基準日とする株主優待より、下記のとおり優待内容を変更することを決議いたしました。」 — 2026年12月31日基準日から、100株以上200株未満を500円分・年1回とする一方、200株以上の区分や3年以上保有区分を再構成し、長期保有を重視する制度へ変更した。 (https://komori.app/company/7135/filing/2025-fy)