# サステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会によるESG推進｜アップガレージグループ（7134）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、展開する事業を成長・発展させ、企業価値を向上させることを通じて、社会の持続的成長に貢献します。とりわけ祖業であり事業の中心軸であるカー＆バイク用品のリユース業態は、「買取→チェック・修理→販売→買取」という循環をつくることにより、商品が持つモノとしての価値を再創造し、SDGsが目指す循環型社会構築に直接寄与します。」「当委員会は、当社代表取締役社長を委員長とし、執行役員・常勤監査役及び委員長が指名する役職員で構成され、加えてオブザーバーとして社外取締役及び社外監査役が参加することで外部からの知見・助言も取り入れながら、経営陣が一丸となってESGの課題を検討・設定し、取り組みを進めております。」 — リユース事業を循環型社会への貢献と位置づけるサステナビリティ基本方針を初めて体系的に開示し、ESG課題を検討・実行・モニタリングする委員会体制を示した。 (https://komori.app/company/7134/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「この基本方針を基にしたガバナンス、戦略、リスク管理、指標及び目標についての当社グループの考え方及び取組は次のとおりであります。」 — サステナビリティ基本方針に基づくガバナンス、ITシステム、人材戦略、リスク管理及び指標・目標を体系的に開示した。 (https://komori.app/company/7134/filing/2023-fy)
- 2026-06-11 前進 「2026 年度も、取締役会だけでなくサステナビリティ委員会にても ESG・SDGｓ等の活動状況を共有し、適時適切な情報開示に努めます。」 — ESG・SDGs等の活動状況について、取締役会及びサステナビリティ委員会での共有と非財務情報の開示を継続・具体化した。 (https://komori.app/company/7134/disclosure/20260611568335)
- FY2026 前進 「この循環型ビジネスモデルを持続させ、さらなる拡張を図るための重要な成長ドライバーとして、「ITシステムの進化」及び「人的資本の最大化」を戦略の柱として位置付けております。」 — サステナビリティ戦略について、ITシステムの進化と人的資本の最大化を成長ドライバーとして明示し、システム・人的資本のリスク及び機会を管理する枠組みと新たな指標を開示した。 (https://komori.app/company/7134/filing/2025-fy)
- 2026-08-24 実績引用 「加えて、この流れは一時的なものではなく、サーキュラーエコノミーの成長と捉えることもできると思慮いたします。」 — リユース需要の継続をサーキュラーエコノミーの成長として捉える説明が示された。 (https://komori.app/company/7134/disclosure/20260824525147)