# アップガレージグループ（7134） 取締役会の実効性評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7134/disclosure/20260611568335
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-11
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/7134

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を実施し、次世代経営層の育成、海外展開、ESG・SDGsなど非財務情報の開示を今後の重点課題として確認した。2026年度は研修や議論、情報共有を継続・拡大し、取締役会外の自由議論の場を年4回設ける。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンス・コードに基づき、取締役会の実効性を高め、企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: {"総数":"5名","うち社外":"3名"}
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: {"名称":"サステナビリティ委員会","社外委員の割合":"not_disclosed"}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年度の取組として、次世代経営者研修と社外取締役によるディスカッションを継続し、海外展開・リスク管理の議論、サステナビリティ委員会でのESG・SDGs活動状況の共有、取締役会外の自由議論の場を年4回設定する。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「当社の取締役の構成（代表取締役２名、社外取締役３名）」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「代表取締役２名、社外取締役３名」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「全社外取締役に対し、記名アンケート方式にて自己評価・意見を収集」／「今後の課題としましては、①次世代経営層の育成、②海外展開、③ESG・SDGｓ等非財務情報の開示」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「取締役会の実効性に関する評価を実施しました」／「2026年度の取組み」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし（原文: 「「当社は、『コーポレートガバナンス・コード』に基づき」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「今後の課題としましては、①次世代経営層の育成、②海外展開、③ESG・SDGｓ等非財務情報の開示」」）