# アップガレージグループ（7134） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7134/disclosure/20260518539488
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-18
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/7134

## 何が変わったか

2026年6月24日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者5名を選任することを取締役会が決議しました。候補者は全員再任で、うち3名が社外取締役です。

## 会社が挙げた理由

候補者それぞれについて、これまでの業務経験、専門知識、経営実績、当社経営への監督・助言への期待などを理由として選任を求めています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月18日
- 就任予定日: not_disclosed（2026年6月24日開催予定の第12回定時株主総会への付議予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石田 誠、河野 映彦、福島 泰三、佐藤 麻子、中山 勇
- 新任者の新役職: 代表取締役会長（現任）、代表取締役社長（現任）、社外取締役（現任）、社外取締役（現任）、社外取締役（現任）
- 新任者の前職: 当社 代表取締役会長（現任）、当社 代表取締役社長（現任）、当社 社外取締役（現任）、当社 社外取締役（現任）、当社 社外取締役（現任）
- 新任者の生年月日: 1960年5月9日、1981年5月15日、1970年6月3日、1963年1月4日、1957年10月12日
- 新任者の入社年: not_disclosed、2012年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 5,664,300株（基準日：not_disclosed）、82,600株（基準日：not_disclosed）、―（基準日：not_disclosed）、―（基準日：not_disclosed）、―（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 創業以来の豊富な業務経験、自動車・二輪車産業の経営全般に関する知見、強いリーダーシップ、極めて高い視座・幅広い視野と強い変革力、金融・自動車・IT企業での営業・企業経営を通じた経験・実績と知見、リーダーシップ、洞察力、意思決定力、公認会計士・税理士としての財務会計に関する豊富な経験と幅広い見識に基づく監督・意見への期待、弁護士としての企業法務に関する豊富な経験と幅広い見識に基づく監督・意見への期待、小売り分野の専門性、ビジネス経験、企業経営者としての実績と知見に基づく監督・助言への期待
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（社外取締役3名を含む取締役候補者5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第12回定時株主総会に取締役候補者5名の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月24日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「河野 映彦「代表取締役社長（現任）」、石田 誠「代表取締役会長（現任）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「河野 映彦「再任」「当社 代表取締役社長（現任）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「社外取締役 3 名を含む取締役候補者 5 名」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者の選任について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026 年 6 月 24 日開催予定の第 12 回定時株主総会に付議する予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026 年 6 月 24 日開催予定の第 12 回定時株主総会に付議する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「5名の候補者欄はいずれも「再任」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本件は 2026 年 6 月 24 日開催予定の第 12 回定時株主総会に付議する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「取締役候補者とした理由」「社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「候補者は全員「再任」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および選任理由に該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「これまで当社の成長を牽引してまいりました」「当社の持続的成長の基盤整備及び戦略策定に発揮してまいりました」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「候補者5名はいずれも「再任」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「候補者5名はいずれも「再任」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は取締役候補者5名の選任を記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴には一部候補者の入社年があるが、全員の当社入社年は示されていない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各候補者名の下に「1960年5月9日」等の生年月日を記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「石田 誠「5,664,300株」、河野 映彦「82,600株」、その他は「―」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 3 名を含む取締役候補者 5 名」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「社外取締役 3 名を含む取締役候補者 5 名」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由は経験、専門知識、経営実績、監督・助言への期待に関する記載である。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および候補者一覧に機関設計変更の記載はない。」）