# アップガレージグループ（7134） 監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7134/disclosure/20250509539425
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-12
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/7134

## 何が変わったか

2025年6月25日開催予定の定時株主総会に向け、監査役候補者3名を選任することを取締役会が決議しました。新任は菅沼一孝氏と黒田佳奈子氏、髙橋知久氏は再任候補です。

## 会社が挙げた理由

菅沼氏については、当社グループでの営業、フランチャイズ支援、経営企画、総務などの幅広い経験、取締役・代表取締役・上席執行役員としての実務経験、経営全体への理解とコンプライアンス意識を評価したためです。髙橋氏については、公認会計士としての専門知識と長年の経験を監査に反映することを期待したためです。黒田氏については、経営コンサルティングで培った見識・経験とダイバーシティの視点を生かし、監査体制の強化に寄与することを期待したためです。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月12日
- 就任予定日: 2025年6月25日開催予定の第11回定時株主総会での承認を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 菅沼 一孝、黒田 佳奈子
- 新任者の新役職: 監査役、社外監査役
- 新任者の前職: 当社 管理本部付（現任）、㈱WOMAN COLLEGE 代表取締役、ミヨシ油脂㈱ 社外取締役、学校法人大正大学 招聘教授、一般社団法人神奈川ニュービジネス協議会 理事
- 新任者の生年月日: 1967年1月4日、1980年8月2日
- 新任者の入社年: 2001年（菅沼一孝）／not_disclosed（黒田佳奈子）
- 新任者の所有株式数: 6,300株、―
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 菅沼氏：当社グループの創業初期から経営の中核を担い、営業、フランチャイズ支援、経営企画、総務など幅広い部門で豊富な経験と知見を積み重ね、取締役や代表取締役、上席執行役員としての実務経験、経営全体への深い理解と高いコンプライアンス意識を有しているため。黒田氏：経営コンサルティングとして培われた高い見識と豊富な経験を有し、ダイバーシティの視点からの経営に精通しているため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：監査役候補者の選任（具体的な議案名は本文記載なし）、開催予定日：2025年6月25日（第11回定時株主総会）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「監査役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 河野映彦／監査役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「社外監査役２名を含む監査役候補者３名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および記載項目に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月12日／2025年6月25日開催予定の第11回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月25日開催予定の第11回定時株主総会に付議する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「監査役候補者３名の選任について決議」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件は2025年6月25日開催予定の第11回定時株主総会に付議する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「監査役候補者とした理由／社外監査役候補者とした理由及び期待される役割の概要」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および選任理由に該当記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「選任理由に業績・企業価値・中期経営計画の記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「監査役候補者３名の選任」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「監査役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「菅沼一孝（1967年1月4日）／黒田佳奈子（1980年8月2日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「菅沼一孝 6,300株／黒田佳奈子 ―」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外監査役２名を含む監査役候補者３名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「ダイバーシティの視点からの経営に精通しております」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）