# 「ヤマエWay」の全組織への浸透｜ヤマエグループホールディングス（7130）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「全従業員が共有すべき価値観や行動規範を『ヤマエWay』として定義いたしました。本計画の遂行にあたり、この『ヤマエWay』を全組織に浸透させることで、経営戦略と個々の行動を合致させ、企業価値の最大化を図ってまいります。」 — 新中期経営計画の遂行に向け、全従業員が共有する価値観・行動規範を新たに定義し、経営戦略と個人の行動を一致させる方針を示した。 (https://komori.app/company/7130/filing/2025-fy)
