# サステナビリティ推進委員会による重要課題・目標管理｜ヤマエグループホールディングス（7130）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「サステナビリティ推進委員会は常勤役員、グループ会社社長などをメンバーとして構成され、原則として年1回のほか必要に応じて開催し、重要課題(マテリアリティ)の特定、サステナビリティビジョンの策定、サステナビリティ戦略に基づく施策の立案や目標設定などを行い、重要な事項については経営会議や取締役会へ内容を報告しております。」 — CEOを最高責任者とするサステナビリティ推進委員会を設置し、重要課題の特定、施策・目標設定、取締役会への少なくとも年1回の報告を行う体制を新たに開示している。 (https://komori.app/company/7130/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「サステナビリティ推進委員会は常勤役員、グループ会社社長などをメンバーとして構成され、原則として年1回のほか必要に応じて開催し、重要課題(マテリアリティ)の特定、サステナビリティビジョンの策定、サステナビリティ戦略に基づく施策の立案や目標設定などを行い」 — サステナビリティ推進委員会によるマテリアリティ、施策、目標の管理と取締役会への報告体制を継続している。 (https://komori.app/company/7130/filing/2023-fy)