# ヤマエグループホールディングス（7130） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7130 English name: YAMAE GROUP HOLDINGS CO.,LTD. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 本報告書は、上場企業「7130（提出日：2026-06-18）」の有価証券報告書（年次）に基づく事業全体の事実関係を、後続の正規化工程での追跡可能性を確保するために整理した構造化レポートである。企業グループは「ヤマエグループホールディングス」を中核とする持株会社であり、グループ会社82社を含む連結体制を敷き、主に食品関連、糖粉・飼料畜産関連、住宅・不動産関連、その他事業を展開している。セグメントは食品関連事業、糖粉・飼料畜産関連事業、住宅・不動産関連事業の3つ。グループは「流通のトータルサポーター」というパーパスの下、ガバナンス強化・Ｍ＆Ａ戦略・サステナビリティ戦略・エリア・物流戦略を中長期戦略の柱として推進し、Progress Go’25とCreate“ONE”28を中期計画として位置づけている。2026年3月期の連結売上高は1兆853億円、経常利益186億円、親会社株主に帰属する当期純利益は110億円で、過去最高を更新。売上・利益はセグメント全体で増加。一方、製造・物流・人件費・エネルギーコスト上昇等の要因で利益率は圧迫要因も存在した。セグメント別の外部顧客売上構成は食品関連事業が77.3%、糖粉・飼料畜産関連事業が11.7%、住宅・不動産関連事業が9.2%、その他が1.8%となっている。事業活動のリスクとしては、国内市場の景気変動・人口動態の影響、法規制の強化、災害・感染症リスク、サイバーリスク、債権リスク、資金調達リスク、個人情報保護リスク、減損リスク、組織再編リスク、訴訟リスク、資金調達の制約リスク、地域依存リスク、季節・催事変動リスク、気候変動リスク等が列挙されている。サステナビリティ施策としては脱炭素・一次産業支援・リサイクル推進・人的資本の価値向上を掲げ、2030年度のCO2削減目標等を設定している。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/7130/filing/2025-fy) - [2025-11-05 半期報告書](https://komori.app/company/7130/filing/2025-h1) - [2024-11-06 半期報告書](https://komori.app/company/7130/filing/2024-h1) - [2024-06-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/7130/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-08-05 譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260805509380) — 2026年7月13日に決議した譲渡制限付株式報酬としての新株式37,800株について、払込みが完了した。対象者は取締役5名と執行役員6名である。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260804508745) — 2027年3月期第1四半期は、グループ入りした子会社の業績が加わったことや各事業が堅調だったことから、売上高と各利益項目が前年同期を上回り、過去最高となった。事業用不動産の入れ替えに伴う特別利益も計上している。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260804508724) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比17.5％増、営業利益が12.8％増となり、増収増益でした。親会社株主に帰属する四半期純利益は固定資産売却益などにより254.2％増となり、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれました。 - [2026-07-13 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260710591717) — 役員・常勤執行役員11名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式37,800株を新たに発行することを決議した。発行価額は1株3,030円で、払込期日は2026年8月5日。 - [2026-05-27 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260526547919) — 定時株主総会の招集通知で交付する書面を省略し、内部統制の運用状況や連結・個別の計算書類、注記表などを電子提供する内容が示された。 - [2026-05-27 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260526547918) — 第5期定時株主総会に向けて、剰余金の処分、取締役6名の選任、取締役および監査等委員である取締役の報酬上限引き上げを付議する。取締役候補は5名から6名に増え、長野正毅氏が新任候補となる。 - [2026-05-15 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260515537201) — 2026年6月19日付で、長野正毅氏が常務執行役員から常務取締役CFOに昇任する。熊谷洋一氏も執行役員から常務執行役員に昇任するが、会長・社長を含む既存の取締役は全員同じ役職で再任予定。 - [2026-05-08 中期経営計画策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260507518731) — 2026〜2028年度を対象とする3カ年計画「Create“ONE”28」を新たに策定した。最終年度に売上高1兆5,000億円、経常利益330億円、ROE10％以上を目指し、3年間で1,200億円を投資する。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算説明資料](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260507518712) — 2026年3月期は、売上高と各利益項目がそろって過去最高となった。2027年3月期は増収増益と増配を見込むほか、中期経営計画では投資実績が計画を上回った。 - [2026-05-08 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260507518698) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり80円と決定しました。直近予想の80円を据え置き、前期実績の70円からは10円増配となります。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260507518663) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年を上回り、過去最高となった。2027年3月期は増収増益を見込み、年間配当予想は前期の70円から80円へ増額した。 - [2026-03-10 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260305576679) — 株主優待の対象に300株以上の区分を新設し、300株以上を1年以上継続保有する株主へのデジタルギフトカードを5,000円分に増額する。100株以上300株未満の株主は、従来どおり3,000円分となる。 - [2026-03-10 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7130/disclosure/20260305576598) — 2026年3月期の期末配当予想を、1株当たり70円から80円に引き上げた。年間配当金の合計も70円から80円となる。 ## 変遷 - [持株会社体制によるグループ経営機能強化と企業価値最大化](https://komori.app/company/7130/threads/b6daa3783fc2) - [流通のトータルサポーターとしての総合力発揮](https://komori.app/company/7130/threads/70a3d8f89957) - [穀物・食用油等の価格高騰と供給制約](https://komori.app/company/7130/threads/cba4f2b349cf) - [プレカットを基盤とする住宅・非住宅市場の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/24c2dbf448d1) - [物流品質・安全管理と雇用維持](https://komori.app/company/7130/threads/ade0d928d3a0) - [継続的で安定した配当と内部留保による成長投資](https://komori.app/company/7130/threads/4ca3ab1f738f) - [第１四半期の増収増益](https://komori.app/company/7130/threads/344c0765cf75) - [自然災害・感染症による物流・サービス提供中断](https://komori.app/company/7130/threads/33013e98f7d9) - [譲渡制限付株式報酬制度による企業価値向上と株主との価値共有](https://komori.app/company/7130/threads/90c550111334) - [新中期経営計画「Create“ONE”28」による持続的成長](https://komori.app/company/7130/threads/47f14894ccfa) - [2027年３月期売上高1兆2,000億円・営業利益220億円・経常利益230億円・当期純利益125億円](https://komori.app/company/7130/threads/78b13a54affb) - [「Create“ONE”28」における3カ年累計1,200億円の成長・効率化投資](https://komori.app/company/7130/threads/1a7a8955e712) - [「食」「住」に次ぐ第三の事業の柱の創出](https://komori.app/company/7130/threads/ea5d74a7da8a) - [IT機器・ネットワーク活用によるサプライチェーン全体の最適化](https://komori.app/company/7130/threads/1227d491c665) - [サイバー攻撃・不正アクセスによるシステム停止と情報漏洩](https://komori.app/company/7130/threads/c15494a3acb4) - [事業計画未達や時価下落による減損損失](https://komori.app/company/7130/threads/e29f8a16fa74) - [金融市場・信用環境の変化による資金調達制約とコスト増加](https://komori.app/company/7130/threads/0e87102051dd) - [企業買収等に伴う総資産・負債・のれんの増加](https://komori.app/company/7130/threads/c8e6f59a45d4) - [物価上昇による家庭用・業務用食材の購買意欲減衰](https://komori.app/company/7130/threads/829d569da2ae) - [Arco Marketingを東南アジアのハブとするグローバル食品事業展開](https://komori.app/company/7130/threads/05f0532897e4) - [新中期経営計画「Progress Go ’25」による持続的成長](https://komori.app/company/7130/threads/f025e8cc4c26) - [2026年3月期売上高7,200億円・経常利益180億円・ROE10％以上](https://komori.app/company/7130/threads/bf75dcb29c5b) - [2030年CO2排出量50％削減と脱炭素施策](https://komori.app/company/7130/threads/5c4b97b566c3) - [生産者との協業・支援による一次産業への貢献](https://komori.app/company/7130/threads/cfb4aa9469f7) - [食品残渣・副産物のリサイクル事業推進](https://komori.app/company/7130/threads/f5093898ec43) - [統一教育・研修と人事制度改革による人的資本価値向上](https://komori.app/company/7130/threads/9a9fbd49951a) - [住宅着工戸数減少・木材相場下落による住宅事業業績悪化](https://komori.app/company/7130/threads/7939760c680b) - [コンフェックスホールディングス子会社化による菓子卸事業の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/18aa828457fd) - [筑後工場・筑後共配センターの八女市への移転・拡張](https://komori.app/company/7130/threads/3ba937e1268d) - [低価格帯事業者の参入増加によるレンタカー価格競争激化](https://komori.app/company/7130/threads/602e8de7a72c) - [株式会社ドルチェの全株式売却による持分法適用除外](https://komori.app/company/7130/threads/f9474934f555) - [2029年3月期売上高1兆5,000億円・経常利益330億円・ROE10％以上](https://komori.app/company/7130/threads/767dac470027) - [「ヤマエWay」の全組織への浸透](https://komori.app/company/7130/threads/861bed51ba8e) - [ヤマエグループの価値創造ストーリーの策定](https://komori.app/company/7130/threads/ae38ff023857) - [業界ナンバーワン企業への進化・成長](https://komori.app/company/7130/threads/357824b718c2) - [ワイテックみやまプレカット工場の新設](https://komori.app/company/7130/threads/ad6d545da537) - [あじさいホールディングス子会社化によるグループ事業拡大](https://komori.app/company/7130/threads/f1230a1f71f9) - [宇佐パン粉の子会社化による食品関連事業の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/b8680b7657c6) - [小畠酒類販賣の子会社化](https://komori.app/company/7130/threads/4034797751f2) - [ヤマエ石油とヤマエレンタリースの吸収合併・ヤマエオートエナジーへの改称](https://komori.app/company/7130/threads/485fe7aa0f0a) - [トライ・シー株式会社の設立](https://komori.app/company/7130/threads/a2e016de093e) - [株式会社平野屋の子会社化](https://komori.app/company/7130/threads/0825787187d4) - [丸進青果の子会社化による青果事業基盤の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/93925b58d812) - [挾間物流サービスの子会社化](https://komori.app/company/7130/threads/8c19574fb285) - [マイライフプランニングの子会社化による住宅事業拡大](https://komori.app/company/7130/threads/31134cf70f54) - [島原食糧販売を存続会社とする3社の吸収合併](https://komori.app/company/7130/threads/b6a1b276c84d) - [グループ全体のコーポレートガバナンス強化](https://komori.app/company/7130/threads/3b1887bb6604) - [監査等委員会設置会社による監督機能と意思決定の強化](https://komori.app/company/7130/threads/8e673204f965) - [グループ内部統制・内部監査・コンプライアンス体制の整備](https://komori.app/company/7130/threads/57eadd964b83) - [CMSによるグループ資金調達の一元化と資金効率化](https://komori.app/company/7130/threads/01cd7855fee4) - [ESG対応を含むグループ経営戦略](https://komori.app/company/7130/threads/3ddb8344a492) - [販管費削減と物流体制の効率化](https://komori.app/company/7130/threads/0cde7fa40f96) - [九州でのシェア堅守と九州外エリアでの事業基盤確立](https://komori.app/company/7130/threads/1d28277d9a0f) - [パーパスと長期ビジョンによるグループの目指す姿の明確化](https://komori.app/company/7130/threads/f63f3886e471) - [株主優待拡充による株式の魅力向上と中長期保有株主の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/d67aad75c2d7) - [ウィズコロナ・ポストコロナ時代に向けた事業基盤強化](https://komori.app/company/7130/threads/122d9003f21d) - [技術指導・経営支援による顧客シェア拡大](https://komori.app/company/7130/threads/b3d35869f6d6) - [法令・規制の強化や予測不能な改正による事業制約](https://komori.app/company/7130/threads/29c7cd98b3ea) - [住宅建築資材・設備機器の価格高騰と輸入資材の入荷遅延](https://komori.app/company/7130/threads/4c4ed5ff7bc1) - [物流費・人件費の高騰による利益圧迫](https://komori.app/company/7130/threads/3adeb9dc7cd4) - [箱崎新工場の建設による米飯・惣菜生産基盤の強化](https://komori.app/company/7130/threads/1844ee0d0a84) - [LUMBER ONEの子会社化による関東住宅事業の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/729880555d35) - [トップ卵子会社化による鶏卵・飼料畜産事業の強化](https://komori.app/company/7130/threads/0f333019a3da) - [意思決定の迅速化と事業責任の明確化](https://komori.app/company/7130/threads/707f8dedd71b) - [経営資源の横断活用によるシナジー最大化](https://komori.app/company/7130/threads/82e8f2671730) - [商品・サービスの安定供給と社会的使命の遂行](https://komori.app/company/7130/threads/dac26bcd6082) - [感染再拡大による需要・業績回復の不透明さ](https://komori.app/company/7130/threads/e940c1e0e8c2) - [少子高齢化・労働人口減少への対応](https://komori.app/company/7130/threads/d800738c31ea) - [脱炭素潮流による石油製品需要の減少](https://komori.app/company/7130/threads/c7bc0207e0cd) - [新電力・太陽光発電を含む新規事業への対応](https://komori.app/company/7130/threads/c641e7365baa) - [世界的な半導体不足による機器調達の不確実性](https://komori.app/company/7130/threads/5a8905cfb8e3) - [セキュリティ商材・食品製造向けソフトウエアの強化](https://komori.app/company/7130/threads/0bc739db1263) - [取引先の繁栄を起点とする事業運営](https://komori.app/company/7130/threads/20bb2fba9b1e) - [政策保有株式の合理性検証と保有意義の薄い株式の売却](https://komori.app/company/7130/threads/de242687fe0d) - [食品の安全性・品質問題による業績影響](https://komori.app/company/7130/threads/2722f2f265f3) - [主要顧客の経営方針変更・企業再編による取引見直し](https://komori.app/company/7130/threads/2cb4fb0ec0a8) - [食品・木材製品の品質問題と製造物責任](https://komori.app/company/7130/threads/ddf9e1b6f177) - [取引先の信用悪化による売掛債権の貸倒れ](https://komori.app/company/7130/threads/ccc3cf43ed09) - [専門人材の確保・育成不足と労務管理問題](https://komori.app/company/7130/threads/9f6122f743a5) - [九州・沖縄地域への売上依存](https://komori.app/company/7130/threads/183e351fde04) - [季節・催事変動による食品需要の変動](https://komori.app/company/7130/threads/e41b011f84ac) - [環境規制・社会的要請の変化によるコスト増加](https://komori.app/company/7130/threads/eb757b649570) - [M&A等で想定したシナジー未創出と買収のれん減損](https://komori.app/company/7130/threads/0ef89e29f57c) - [訴訟その他の法的手続きによる損失](https://komori.app/company/7130/threads/372a0996652f) - [個人情報・マイナンバー等の漏洩](https://komori.app/company/7130/threads/6e353a7457f6) - [年金資産・金利等の変動による退職給付リスク](https://komori.app/company/7130/threads/d1267057b788) - [利益商材の発掘・提案強化と新規顧客獲得](https://komori.app/company/7130/threads/030a5e3d6e81) - [日本ピザハットの新規出店・DXによる店舗収益力向上](https://komori.app/company/7130/threads/39a7da35c9a3) - [サステナビリティ推進委員会による重要課題・目標管理](https://komori.app/company/7130/threads/132b22429215) - [チャオ・ホールディングス子会社化による自然素材・省エネルギー建築資材事業の拡大](https://komori.app/company/7130/threads/3705cb434bff) - [公募増資等による買収借入返済・成長投資資金の調達](https://komori.app/company/7130/threads/f4cc19b46314) - [マール子会社化による水産物・青果物の商品仕入れ強化](https://komori.app/company/7130/threads/9d744359b498) - [2024年3月期売上高6,500億円・経常利益133億円計画の達成](https://komori.app/company/7130/threads/d3c02f79fa13) - [エコーデリカ株式会社の設立](https://komori.app/company/7130/threads/fe5e58cb0d15) - [AI・自動化設備による庫内省人化](https://komori.app/company/7130/threads/866ff64a6ea2) - [新産地開拓・契約栽培による原料農産物の安定供給](https://komori.app/company/7130/threads/ff3f8e8ca20c) - [安心・安全な生鮮商品の供給と協力体制強化](https://komori.app/company/7130/threads/a61b1f8502fb) - [焼酎ブランド発信による市場拡大](https://komori.app/company/7130/threads/a26e95915e2d) - [ゼロエネルギー・低炭素・長期優良住宅の普及](https://komori.app/company/7130/threads/fe0828ff177f) - [安全・安心・快適なオフィス空間による入居者確保](https://komori.app/company/7130/threads/24a8dc7754ed) - [中期経営計画「NEW STAGE 2022」による新たなステージへの進化](https://komori.app/company/7130/threads/a7cf430b854c) - [2022年度売上高6,000億円の達成](https://komori.app/company/7130/threads/49815e9955e8) - [売上高・利益率・自己資本比率等の維持・向上](https://komori.app/company/7130/threads/bf7ca8588a44) - [サービスステーションの提案力・技術力向上に向けたスタッフ教育](https://komori.app/company/7130/threads/ce47f6aeab18) - [EC・通販事業および宅配需要の堅調](https://komori.app/company/7130/threads/64e21a79fab1) - [顧客への情報提供・早期発注提案による機器納期対応](https://komori.app/company/7130/threads/92f15bf30069) - [レンタカー需要喚起と車両在庫コントロールによる原価削減](https://komori.app/company/7130/threads/63d9b0709e72) - [トリゼンクオリティオーシャンズ株式会社の設立](https://komori.app/company/7130/threads/2d08dbc9c208) - [漁獲から加工・販売までの一貫化による差別化](https://komori.app/company/7130/threads/3223436013df) - [企業間連携による新たな物流プラットフォーム構築](https://komori.app/company/7130/threads/47e8cf3450ed) - [営業本部制による食品事業の専門性・広域対応強化](https://komori.app/company/7130/threads/e88dbbc3db28)