# 買収会社の労務管理不備による過年度時間外手当の追加支給｜ミアヘルサホールディングス（7129）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q2 顕在化 「2021年10月にグループ会社化したライフサポート株式会社において、グループ会社化前の所定時間外労働時間の管理方法が、当社の連結子会社であるミアヘルサ株式会社と異なっていたことから、自社による自主的な調査を実施いたしました。その結果、時間外手当の追加支給が必要であることが判明したため、労働時間記録に基づき過年度時間外手当の調査を行い、追加支給見込額45,615千円を特別損失に計上しています。」 — ライフサポートのグループ会社化前後で労働時間管理方法が異なっていたため自主調査を行い、過年度時間外手当の追加支給見込額45,615千円を特別損失に計上した。 (https://komori.app/company/7129/filing/2022-q1)