# 薬剤師・介護福祉士・保育士等の有資格者不足｜ミアヘルサホールディングス（7129）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループの医薬事業（調剤薬局）、介護事業、及び保育事業においては、資格要件を充足した従業員による役務提供を義務付けられており、かつ、法令等による人員基準の定めがあることから、事業運営上、薬剤師・介護福祉士・保育士・看護師等の有資格者の採用が継続的に必要となります。」 — 有資格者の確保が困難になった場合、新規事業所の開設遅延や既存事業所の運営計画修正につながるリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/7129/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループの医薬事業（調剤薬局）、子育て支援事業、及び介護事業においては、資格要件を充足した従業員による役務提供を義務付けられており、かつ、法令等による人員基準の定めがあることから、事業運営上、薬剤師・介護福祉士・保育士・看護師等の有資格者の採用が継続的に必要となります。」 — 薬剤師、介護福祉士、保育士、看護師等の有資格者確保を継続的な事業運営上のリスクとして再確認している。 (https://komori.app/company/7129/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「事業運営上、薬剤師・介護福祉士・保育士・看護師等の有資格者の採用が継続的に必要となります。」 — 有資格者の確保を継続的な事業運営上のリスクとして再確認している。 (https://komori.app/company/7129/filing/2025-fy)