# 健康経営と従業員の健康・安全な職場づくり｜ミアヘルサホールディングス（7129）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、「創業の精神である「人の幸せづくり」の実現に向けて、社員の健康保持と増進に取り組むことによって、社員の健康と活力を向上させ職場の生産性を高めて、企業の持続的成長とともに、地域社会の発展に貢献してまいります。」という健康経営宣言を掲げ、下記推進体制の下、次の５つの目標に取り組んでいます。」 — 健康経営宣言のもと、安全な職場、ワークライフバランス、心の健康、健康診断、生活習慣病予防の５目標を初めて独立した取り組みとして記載している。2025年度の総合健康リスク84、受検率72％、労働災害77件等の実績も開示している。 (https://komori.app/company/7129/filing/2025-fy)