# 業績指標と連動した役員報酬｜ミアヘルサホールディングス（7129）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7129/threads/165cdeb374a1
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## 経過

- FY2025 初出 「業績連動報酬は、全社及び事業セグメントの下記指標に応じて決定します。a 売上高対前期伸長率、b 経常利益対前期伸長率、c 経常利益計画達成度、d 部門別重点目標達成度、e 経常利益額」 — 売上高・経常利益の伸長率、計画達成度、部門別重点目標、経常利益額を用いて、役員報酬を全社・事業セグメントの業績と連動させる仕組みを初めて明示している。 (https://komori.app/company/7129/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度における当該業績連動報酬に係る指標については下記のとおりです。全社の経常利益は827,900千円、当期計画は595,906千円、計画達成度は138.93％となりました。」 — 業績連動報酬制度が実際の報酬算定に用いられ、全社・事業セグメントの売上高、経常利益、計画達成度等の実績を開示している。業績連動報酬は13,398千円となった。 (https://komori.app/company/7129/filing/2025-fy)