# 配当性向35％程度と年間15円の安定配当｜ユニソルホールディングス（7128）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「株主の皆様への配当は、連結ベースで配当性向35％程度とする利益配分を行います。また、業績にかかわらず１株当たり年間15円の安定配当を目指す所存です。」 — 配当性向と年間配当額という二つの数値方針を示し、成長分野への内部留保との両立を掲げている。 (https://komori.app/company/7128/filing/2021-fy)
- FY2022-Q2 前進 「2022年８月８日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 従来の配当方針に基づく実績として、前期末配当は1株当たり14.5円、当期中間配当は1株当たり10円と決議された。中間配当の支払開始日は2022年8月25日である。 (https://komori.app/company/7128/filing/2022-q2)
- FY2022 前進 「2022年12月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、2023年２月13日に公表いたしました「剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、１株当たり103円00銭となり、この結果、当事業年度の年間配当金は、１株当たり113円00銭となり、配当性向は35％を超え、配当金総額は2,888百万円となります。」 — 当事業年度の年間配当は1株当たり113円、配当性向は35％超となり、従来の配当性向方針および年間15円の安定配当水準を上回る実績を開示している。 (https://komori.app/company/7128/filing/2022-fy)
- FY2023-Q2 前進 「2023年８月８日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（イ）中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・255百万円（ロ）１株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・10円（ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2023年８月25日」 — 2023年6月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり10円、総額255百万円、2023年8月25日開始の具体的な配当を決議している。 (https://komori.app/company/7128/filing/2023-q2)
- FY2023 前進 「2023年12月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、2024年２月13日に公表いたしました「剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、１株当たり56円00銭となり、この結果、当事業年度の年間配当金は、１株当たり66円00銭となり、配当性向は35％を超え、配当金総額は1,630百万円となります。」 — 2023年度は中間10円・期末56円、年間66円を配当し、配当性向35％超の実績を開示した。配当性向35％程度と年間15円の安定配当方針も維持している。 (https://komori.app/company/7128/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 引き上げ 「普通配当については、中長期的な株主還元目標を「DOE（株主資本配当率）3.5%以上」とし、継続的に増配を行うこと（累進配当）を基本方針とします。
・DOEは2024年12月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内（2027年12月期～2029 年12月期）でのDOE3.5%の達成を目指します。
・普通配当に加え、特別配当や自己株式取得などを活用し、利益水準や財務状況に応じて機動的に株主還元の追加を実施します。
変更時期については、2024年12月期の中間配当（第２四半期末）から実施いたします。」 — 従来の配当性向35％程度・年間15円を基本とする方針から、DOE3.5％以上を目標とする累進配当へ変更した。2024年12月期から段階的にDOEを引き上げ、2027年12月期から2029年12月期の次期中期経営計画期間内での達成を目指すほか、特別配当や自己株式取得も追加的な還元手段として位置付けている。 (https://komori.app/company/7128/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 前進 「2024年８月９日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（イ）中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・730百万円（ロ）１株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・30円（ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2024年９月２日」 — DOE3.5％以上を目標とする新たな株主還元方針について、2024年12月期中間配当から実施するとした変更時期に沿って、1株当たり30円の中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/7128/filing/2024-h1)
- FY2024 引き上げ 「DOE3.5%の達成期間を、次期中期経営計画期間内から2025年12月期へ前倒するとしております。」 — DOE3.5％の達成時期を従来の次期中期経営計画期間内から2025年12月期へ前倒しした。2024年度は普通配当75円に特別配当32円を加え、1株当たり107円、連結配当性向56.1％の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7128/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2025年８月８日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。（イ）中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・728百万円
（ロ）１株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・30円
（ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2025年９月１日」 — 新たな株主還元方針の下で、2025年12月期の中間配当を1株当たり30円、総額728百万円と決議した。配当方針自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/7128/filing/2025-h1)
- 2026-07-09 再定義 「新中期経営計画期間においては、自己資本を適正水準にコントロールすることを企図して、株主還元方針を変更し、普通配当につき DOE（株主資本配当率）3.5%を下限とし、配当性向を 100%といたします。」 — 普通配当のＤＯＥ3.5％下限は維持しつつ、配当性向100％を加えた新たな株主還元方針へ変更した。 (https://komori.app/company/7128/disclosure/20260709590218)
- 2026-07-09 前進 「今般、同計画の策定にあわせ、株主還元策の一部を前倒しで実施することとし、2026 年 12 月期の期末配当において記念配当による増配を行うことといたしました。」 — 株主還元方針に基づく具体的な還元策として、2026年12月期の期末配当で1株当たり80円の記念配当を実施する予想へ修正し、年間配当予想を101円から181円へ引き上げた。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/7128/disclosure/20260709590236)
- FY2026-H1 再掲 「2026年８月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
（イ）中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・728百万円
（ロ）１株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・30円
（ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2026年９月１日」 — 株主還元方針の下で、2026年12月期中間配当について1株当たり30円、総額728百万円を決議し、2026年9月1日を支払開始日とした。 (https://komori.app/company/7128/filing/2026-h1)
- 2026-08-10 前進 「2026年12月期期末配当金の内訳 普通配当 71円00銭                                特別配当       80円00銭」 — 2026年12月期の年間配当予想を1株当たり181円とし、期末に普通配当71円および特別配当80円を予定する内容を開示している。 (https://komori.app/company/7128/disclosure/20260807515888)
