# ユニソルホールディングス（7128） 監査等委員である取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7128/disclosure/20260219564946
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-19
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7128

## 何が変わったか

監査等委員である取締役として、当社の執行役員である藤井武嗣氏を新たに選任する議案を定時株主総会に付議します。現任の監査等委員である取締役、大西聡氏は同株主総会の終了時に退任します。

## 会社が挙げた理由

藤井武嗣氏は、長年にわたり金融機関で培った豊富な経験と実績、経営に関する見識を有しており、監査等委員である取締役としての職務を適切に遂行できると判断したためです。大西聡氏の退任理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月13日
- 就任予定日: 2026年3月27日開催予定の第5回定時株主総会の承認を条件として、同株主総会終結時
- 退任日: 2026年3月27日開催の第5回定時株主総会の時
- 新任者の氏名: 藤井 武嗣
- 新任者の新役職: 監査等委員である取締役
- 新任者の前職: 当社 執行役員管理本部管掌
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2021年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 大西 聡
- 退任者の旧役職: 監査等委員である取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 長年にわたり金融機関で培った豊富な経験と実績、経営に関する見識を有しており、監査等委員である取締役としての職務を適切に遂行できると判断したため
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年3月27日開催予定の第5回定時株主総会に、監査等委員である取締役候補者の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「監査等委員である取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 古里 龍平」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「藤井 武嗣氏：新任／大西 聡氏：退任」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年2月19日開示、2026年3月27日開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年3月27日開催予定の第5回定時株主総会に付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役 大西 聡氏は、2026年3月27日開催の第5回定時株主総会の時をもって退任いたします。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年3月27日開催予定の第5回定時株主総会に付議する監査等委員である取締役候補者」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「長年にわたり金融機関で培った豊富な経験と実績、経営に関する見識を有しており」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「大西聡氏の退任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「藤井 武嗣：新任／監査等委員である取締役候補者；大西 聡氏：退任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名 当社 執行役員管理本部管掌」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「監査等委員である取締役 大西 聡氏は、2026年3月27日開催の第5回定時株主総会の時をもって退任いたします。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2021年10月 当社 執行役員管理本部長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「現役職名 当社 執行役員管理本部管掌」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）