# 従業員エンゲージメント向上と社内風土の構築｜一家ホールディングス（7127）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7127/threads/dac3463e6300
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## 経過

- 2026-05-29 初出 「各種イベントで賞賛の場、教育プログラム、レクリエーションを通じ、さらなる教育体制の充実、理念浸透の強化、エンゲージメント向上を図り、経営理念である「誇りの持てる家族のような会社であり続ける」の実現のため、より良い社内風土の構築に努めてまいります。」 — 賞賛、教育、レクリエーション、役員面談や社内部活動を組み合わせ、従業員エンゲージメントと社内風土の向上を独立した施策として示している。 (https://komori.app/company/7127/disclosure/20260529554804)
- 2026-06-03 前進 「パート・アルバイトに関しても、社内の勉強会やサービス・料理コンテストなどの教育及び称賛の場の拡充により、働きながら学べる環境を整え、ロイヤリティの高い人材へと育成してまいります。」 — 教育・称賛の場の拡充を通じた従業員の育成施策を具体化している。 (https://komori.app/company/7127/disclosure/20260526548732)