# パートタイマー・アルバイトの労働力確保と処遇変更リスク｜一家ホールディングス（7127）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今後の労働人口の減少等により、適正な労働力を確保できない可能性があります。また、社会保険の加入対象者には法令に従い加入を進めておりますが、今後、短時間労働者の処遇に関連した法改正が行われた場合、パート・アルバイトの人件費増加やパート・アルバイトの就業形態の変化、パート・アルバイト就業希望者の減少等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 多数の短時間労働者に依存する店舗運営について、労働力不足、法改正、人件費増加、就業形態変化を独立したリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/7127/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「今後の労働人口の減少等により、適正な労働力を確保できない可能性があります。また、社会保険の加入対象者には法令に従い加入を進めておりますが、今後、短時間労働者の処遇に関連した法改正が行われた場合、パート・アルバイトの人件費増加やパート・アルバイトの就業形態の変化、パート・アルバイト就業希望者の減少等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 短時間労働者の確保、法改正、人件費・就業形態の変化に関するリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7127/filing/2024-fy)