# 一家ホールディングス（7127） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7127 English name: Ikka Holdings Co.,Ltd. 業種: 小売 ## 事業の概要 当社グループは、純粋持株会社として、グループ全体の経営管理およびそれに附帯する業務を行い、事業ポートフォリオとして飲食事業、ブライダル事業およびレジャー事業を展開しています。グループミッションは「“あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団”」であり、経営理念は「お客様、関わる全ての人と喜びと感動を分かち合う」「誇りの持てる『家族のような会社』であり続ける」「夢を持ち、限りなき挑戦をしていく」です。飲食事業では自社店舗の企画・業態開発を行い直営店を運営、ブライダル事業では結婚式の企画・施行およびブライダル施設運営、レジャー事業ではバーベキュー・ビアガーデンの運営のほか、茨城県植物園および茨城県民の森をリニューアルした「THE BOTANICAL RESORT『林音』」の運営を行っています。グループの報告セグメントは飲食事業、ブライダル事業およびレジャー事業であります。なお、当社は海外子会社を含む関係会社を持ち、海外事業として米国ハワイ州拠点の Ikka Dining International, Inc. 等を有します。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7127/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/7127/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7127/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/7127/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-07 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年９月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20261007547064) — 2026年9月の飲食事業部は、全店売上高が前年同月比99.2%となり前年を下回った。既存店売上高は94.0%で、全店より弱い一方、店舗数は前月の87店から88店へ増加した。 - [2026-09-07 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年８月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260907532313) — 2026年8月の飲食事業部は、全店売上高が前年同月比100.4%となり、前年並みでした。店舗数は新規出店2店により、前月の85店から87店へ増加しました。 - [2026-08-13 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260812518653) — 第1四半期は、新規出店やレジャー施設の運営開始により売上高が前年同期比8.6％増加した一方、新規出店・店舗運営費の増加などで営業損失と最終損失が拡大しました。通期業績予想と配当予想は変更されていません。 - [2026-08-13 2027年３月期第１四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260812518651) — 2027年3月期第1四半期は、飲食・レジャー事業の出店などで連結売上高が前年同期比8.6％増となった。一方、出店・改装費や人件費、レジャー施設の運営費などが増え、営業損失・経常損失・純損失はいずれも前年同期より拡大した。 - [2026-08-07 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年７月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260807514145) — 2026年7月の飲食事業部は、全店売上高が前年同月比107.2%となり、客数・客単価も前年を上回りました。月末店舗数は85店舗で、出店・改装・閉店はいずれもありませんでした。 - [2026-08-07 譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260721596450) — 2026年7月21日に決議した譲渡制限付株式報酬としての新株式発行について、対象取締役への割当てと払込みが完了した。 - [2026-07-21 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260721596448) — 役員など11名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式16,000株を新たに発行することを決議した。払込期日は2026年8月7日で、1株701円、発行総額は1,121万6,000円。 - [2026-07-07 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年６月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260707588822) — 2026年6月の飲食事業部は、全店売上高が前年同月比100.1%とほぼ横ばいでした。客数は94.8%に減少した一方、客単価は105.5%に上昇し、店舗数は新規出店により83店から85店へ増えました。 - [2026-06-05 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年５月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260605563878) — 飲食事業部の2026年5月度は、全店売上高が前年同月比108.4%となり、前年を上回った。店舗数は新規出店により83店舗から84店舗へ増加した。 - [2026-06-03 2026年　第５期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260526548732) — 第5期定時株主総会を2026年6月25日に開催し、取締役8名の選任と会計監査人の交代を議案として付議する。取締役候補は全員再任で、会計監査人は晴磐監査法人から普賢監査法人への交代を予定している。 - [2026-05-29 2026年３月期決算説明会資料](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260529554804) — 2026年3月期は、飲食事業の価格見直しなどにより増収・黒字転換し、売上高は過去最高となった。一方、レジャー施設の開業費超過や減損損失により、利益は通期予想を下回った。 - [2026-05-26 会計監査人の異動に関するお知らせ開示の件](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260526548147) — 会計監査人を晴磐監査法人から普賢監査法人へ変更する予定です。2026年6月25日の定時株主総会で、普賢監査法人の選任議案を付議します。 - [2026-05-14 連結子会社による資金の借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260513530619) — 連結子会社の一家ダイニングプロジェクトが、出店資金と運転資金のために金融機関から6億円を借り入れることを取締役会で決定しました。借入は2026年5月29日までに実行する予定で、期間は5年です。 - [2026-05-14 特別損失の計上及び業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260513530612) — 2026年3月期第4四半期に減損損失40,633千円を計上し、同年度累計で52,038千円を特別損失として計上した。通期実績は予想を下回り、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が予想未達となった。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260513529842) — 売上高が前年同期比14.3％増となり、営業損益・経常損益・最終損益はいずれも赤字から黒字へ転換した。飲食事業とブライダル事業が改善した一方、レジャー事業は損失が拡大した。 - [2026-05-12 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年４月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260512524427) — 2027年3月期の飲食事業部について、4月の全店売上高は前年同月比105.8%となった。4月中に2店舗を新規出店し、閉店はなかった。 - [2026-04-07 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年３月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260407599298) — 2026年3月の飲食事業部は、全店売上高が前年同月を6.5%上回った。一方、当月は新規出店がなく、3店舗を閉店したため、店舗数は前月の84店舗から82店舗に減少した。 - [2026-03-06 （株）一家ダイニングプロジェクト　飲食事業部　月次報告（2026年２月度）](https://komori.app/company/7127/disclosure/20260306577295) — 飲食事業部の2026年2月度は、全店売上高が前年同月比102.0%となり、前年を上回った。一方、既存店売上高は98.7%、客数は全店94.5%・既存店92.7%と前年を下回り、客単価の上昇が売上を支えた。 ## 変遷 - [新業態出店と都内ドミナント展開](https://komori.app/company/7127/threads/ae1334ab2be0) - [既存店の客数減少と客単価上昇](https://komori.app/company/7127/threads/7542aa49d0dd) - [売上高・経常利益・経常利益率の重視と経常利益額の最大化](https://komori.app/company/7127/threads/f52d3eb81788) - [日本一のおもてなし集団を目指すグループミッション](https://komori.app/company/7127/threads/3767588f15f2) - [優秀な人材の確保とサービス力向上](https://komori.app/company/7127/threads/4a701974f444) - [アフターコロナ需要への対応と新業態開発](https://komori.app/company/7127/threads/32f93ffd1160) - [既存店のサービス力・店舗オペレーション改善](https://komori.app/company/7127/threads/e24c3fafbed4) - [自社アプリ等による会員獲得とリピーター増加](https://komori.app/company/7127/threads/33a728dcc31f) - [ブライダルの来館・成約率向上とサービス・収益改善](https://komori.app/company/7127/threads/087de9d9f9bd) - [人材不足・競争激化・消費者ニーズ変化による外食環境の悪化](https://komori.app/company/7127/threads/0e8a568e717c) - [少子高齢化と婚礼スタイル多様化によるブライダル市場の縮小・競争激化](https://komori.app/company/7127/threads/91288607b914) - [補助金・コスト削減・借入・資本増強による財務安定化](https://komori.app/company/7127/threads/bcdd9e8704d7) - [収益の安定化と企業価値のさらなる向上](https://komori.app/company/7127/threads/a7ae7f88b83b) - [新型コロナ影響下での売上・損益実績](https://komori.app/company/7127/threads/8efb76867ce1) - [ブライダル事業の営業黒字化](https://komori.app/company/7127/threads/61f808ce982d) - [飲食事業の営業黒字化](https://komori.app/company/7127/threads/3dffe3766096) - [有利子負債と金利上昇リスク](https://komori.app/company/7127/threads/0c320eddd3b2) - [第3四半期に売上高・経常利益が増加する季節性](https://komori.app/company/7127/threads/83e457860b1d) - [各ブランドのブランド力向上](https://komori.app/company/7127/threads/1911f54206eb) - [原材料費高騰へのメニュー価格改定](https://komori.app/company/7127/threads/fbafc571bdaa) - [株式会社一家レジャーサービス設立によるレジャー・宿泊事業への参入](https://komori.app/company/7127/threads/71de0d440a6f) - [レジャー事業の新規セグメント化と先行投資損失](https://komori.app/company/7127/threads/e3f1d4f63879) - [外部販促強化による新規客数の増加](https://komori.app/company/7127/threads/498a3d693320) - [地域観光施設・行政との連携によるレジャー施設価値向上](https://komori.app/company/7127/threads/b37e6e87c09a) - [譲渡制限付株式報酬と新株予約権行使による株式発行](https://komori.app/company/7127/threads/319ca867d15a) - [スタッフによるおもてなしを飲食事業の特徴とする方針](https://komori.app/company/7127/threads/f69b7531aecb) - [飲食・ブライダルを超えたおもてなし関連事業への展開](https://komori.app/company/7127/threads/3a022376ad7a) - [ブライダル施行件数・組人数・組単価の回復](https://komori.app/company/7127/threads/956495a336b5) - [雇用調整助成金・時間短縮協力金の計上](https://komori.app/company/7127/threads/00236430b985) - [ロシア・ウクライナ情勢と急速な円安による景気不透明感](https://komori.app/company/7127/threads/34992c4cc765) - [退店予定店舗に係る減損損失の計上](https://komori.app/company/7127/threads/432a940596ee) - [人的資本を最重要経営課題とする方針](https://komori.app/company/7127/threads/665fce0d0ff7) - [階層別・体系的な人材育成プログラム](https://komori.app/company/7127/threads/cde12efb854f) - [多様な採用ルートとダイバーシティ・インクルージョン](https://komori.app/company/7127/threads/128c83c08811) - [ワーク・ライフ・バランスと家族支援](https://komori.app/company/7127/threads/f8297dbf4478) - [採用・育成・社内環境に関する人的資本KPIの設定と実績開示](https://komori.app/company/7127/threads/fa11032ce647) - [監査等委員会設置会社と社外取締役による監督強化](https://komori.app/company/7127/threads/fbe9525514cf) - [リスクコンプライアンス委員会と三様監査によるリスク管理](https://komori.app/company/7127/threads/e19c5121212c) - [給与5％を目安とするベースアップによる人材確保・定着](https://komori.app/company/7127/threads/5e4e47ba3337) - [アウトドア型レジャー市場の競争激化・運営コスト上昇・人材不足](https://komori.app/company/7127/threads/7b8f4c0e2b18) - [ブライダル婚礼の受注高・受注残高減少](https://komori.app/company/7127/threads/f20b31b49ce0) - [従業員エンゲージメント向上と社内風土の構築](https://komori.app/company/7127/threads/dac3463e6300) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/7127/threads/1173c131ecd5) - [新型コロナウイルスによる需要減少と事業への実際の影響](https://komori.app/company/7127/threads/852d484b9ec7) - [飲食事業とブライダル事業の2事業構成](https://komori.app/company/7127/threads/bac966fe4f30) - [内部留保優先と将来の安定配当方針](https://komori.app/company/7127/threads/0e891680c6e6) - [財務制限条項抵触による期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/7127/threads/04628a70d018) - [理念浸透と教育によるスタッフのおもてなし力向上](https://komori.app/company/7127/threads/40ef6db51555) - [オープンキッチンによる全スタッフ一体のおもてなし](https://komori.app/company/7127/threads/f80cff49b1b0) - [商品・サービスを通じた顧客接点の増加](https://komori.app/company/7127/threads/d269bd33bc05) - [結婚式後も施設利用を促す継続的な顧客関係](https://komori.app/company/7127/threads/39b20025496c) - [事業の持続的な成長](https://komori.app/company/7127/threads/74d612fb7922) - [迅速かつ柔軟な経営判断のための持株会社体制](https://komori.app/company/7127/threads/d062d9312244) - [経営管理機能と業務執行機能の分離](https://komori.app/company/7127/threads/724897c03d4c) - [経営資源配分の最適化とグループ効率性向上](https://komori.app/company/7127/threads/3719f053d9f4) - [株式会社Egoの株式取得による飲食事業・事業ポートフォリオ拡充](https://komori.app/company/7127/threads/e695f3c351b6) - [商品力・調理技術の向上とスケールメリットによるコストダウン](https://komori.app/company/7127/threads/e2634d217714) - [健康保持増進とメンタルヘルスケア](https://komori.app/company/7127/threads/870891191c97) - [競合他社の新規参入・競争激化](https://komori.app/company/7127/threads/581b715bfc9a) - [原材料の調達量・仕入価格の変動リスク](https://komori.app/company/7127/threads/4a8d3d1dc6fb) - [食品衛生事故・食中毒による信用低下リスク](https://komori.app/company/7127/threads/da6200b6df91) - [店舗運営に関する法的規制の強化・抵触リスク](https://komori.app/company/7127/threads/178ab24a8faa) - [システム障害・不正アクセス・個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/7127/threads/1245952437fd) - [ブライダル施設の定期賃貸借契約更新リスク](https://komori.app/company/7127/threads/e8e3d408a384) - [首都圏集中による自然災害・疫病・テロリスク](https://komori.app/company/7127/threads/66b124fad320) - [インターネット上の風評被害](https://komori.app/company/7127/threads/debbc4d249b5) - [パートタイマー・アルバイトの労働力確保と処遇変更リスク](https://komori.app/company/7127/threads/85504dc73a91) - [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/7127/threads/a312aabbf413) - [年2回の食事ご優待券による株主還元](https://komori.app/company/7127/threads/d9d5581b9ba0) - [The Place of Tokyo休業による婚礼・宴席・レストラン売上減少](https://komori.app/company/7127/threads/c367d6b757d5) - [商品表示の誤りによる信用低下リスク](https://komori.app/company/7127/threads/1ea1769b5dcb) - [商標権侵害による事業・信用低下リスク](https://komori.app/company/7127/threads/18734eb7d9b5) - [類焼火災による店舗被害の発生](https://komori.app/company/7127/threads/156fb5737819) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/7127/threads/11d8d6d33a7b) - [資本金・資本準備金の減少による資本政策の柔軟化](https://komori.app/company/7127/threads/fec83b2edae3) - [The Place of Tokyoの大型リニューアル](https://komori.app/company/7127/threads/1195cec54f25) - [重要な営業損失と継続企業の前提に関する疑義](https://komori.app/company/7127/threads/166a462434e2) - [営業時間短縮・臨時休業等による事業制約](https://komori.app/company/7127/threads/2e926f857295) - [感染予防と自治体要請の範囲内での営業](https://komori.app/company/7127/threads/34e9bf3c3f49) - [連結納税制度からグループ通算制度への移行](https://komori.app/company/7127/threads/2ddfb11de76b) - [時価算定会計基準適用指針の適用](https://komori.app/company/7127/threads/b6f69eb674fc) - [顧客・関係者との喜びと感動の共有](https://komori.app/company/7127/threads/3e82b2bb1502) - [誇りを持てる家族のような会社](https://komori.app/company/7127/threads/af15d2c2cde1) - [限りなき挑戦](https://komori.app/company/7127/threads/c4366ebb77db) - [コロナ禍の多様な婚礼ニーズへの対応](https://komori.app/company/7127/threads/b7ec1017a992)