# 売上高・利益を指標とする業績連動報酬｜グローバルスタイル（7126）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「現在の報酬体系は、売上高を指標とした固定報酬及び利益を指標とした業績連動報酬（役員賞与）から構成されております。」 — 業績目標の達成度に応じた賞与により、企業価値の持続的向上を図る報酬体系を説明している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「なお、業績連動報酬等に係る業績指標は営業利益と当期純利益であり、その実績は営業利益659百万円、当期純利益は473百万円であります。」 — 従来の「利益」を指標とする説明から、営業利益及び当期純利益を具体的な業績指標として示し、当年度実績も開示している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「なお、業績連動報酬等に係る業績指標は営業利益と当期純利益であり、その実績は営業利益629百万円、当期純利益は443百万円であります。」 — 営業利益及び当期純利益を業績連動報酬の指標とする報酬体系を継続して開示している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2023-fy)