# 意欲と能力に基づく人材登用と属性別目標の非設定｜グローバルスタイル（7126）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「性別、年齢、国籍等の属性によることなく、意欲と能力によって人材を登用するという方針のもと、各人の能力が最大限に発揮できる社内環境の整備、人材育成を行っております。」 — 人材の多様性を企業価値向上の重要要素と位置付ける一方、性別・年齢・国籍等の属性別目標値は定めていないと記載している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「性別、年齢、国籍等の属性によることなく、意欲と能力によって人材を登用するという方針のもと、各人の能力が最大限に発揮できる社内環境の整備、人材育成を行っております。」 — 属性によらず意欲と能力に基づき登用する方針、及び属性別の目標値を定めない考え方を継続している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2023-fy)