# 譲渡制限付株式報酬制度による株主との利害共有｜グローバルスタイル（7126）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年10月開催の第75回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しております。目的としましては、当社の取締役（社外取締役を除く。）が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため」 — 社外取締役を除く取締役に譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度の導入を決議した。 (https://komori.app/company/7126/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「なお、2022年11月開催の取締役会において当社の取締役（社外取締役を除く）に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議して、実施しております。」 — 2022年10月に導入を決議した譲渡制限付株式報酬制度を実施し、17,800株、19,197千円相当の自己株式を処分した。 (https://komori.app/company/7126/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「なお、2023年11月開催の取締役会において当社の取締役（社外取締役を除く）に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議して、実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬を継続実施し、当事業年度には12,000株、18,720千円相当の自己株式を処分した。 (https://komori.app/company/7126/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「なお、2024年11月開催の取締役会において当社の取締役（社外取締役を除く）に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議して、実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬を継続実施し、当事業年度には28,100株、41,926千円相当の自己株式を処分した。 (https://komori.app/company/7126/filing/2024-fy)
- 2026-06-12 前進 「当社は、2025 年１月 17 日開催の当社取締役会において、当社の従業員が、当社株式を所有することにより経営参画意識を高めると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度の対象を従業員にも広げ、178名に19,700株を割り当てる具体的な実施を決議した。 (https://komori.app/company/7126/disclosure/20260605564577)
- 2026-07-27 達成 「本日、払込手続きが完了し、また、一部失権により当初予定しておりました割当予定者数、処分株式数及び処分総額について変更がございましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、払込手続きが完了した。一方、処分対象者の一部失権により、処分株式数は19,700株から12,900株、処分総額は29,353,000円から19,221,000円へ変更された。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/7126/disclosure/20260723598252)