# 多店舗展開を支える人材育成・接客力の強化｜グローバルスタイル（7126）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「多店舗展開を行うため、人材育成力の強化」 — 採寸技術、商品知識、顧客ニーズへの対応力を高めるため、教育・研修を強化し、東京・大阪のトレーニングショップを活用している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「多店舗展開を行うため、人材の採用・育成を強化」 — 新中期経営計画の重点施策として、人材の採用・育成強化を引き続き掲げ、トレーニングショップで教育・研修を実施している。 (https://komori.app/company/7126/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「多店舗展開を行うため、人材の採用・育成を強化」 — 2026年7月期を最終年度とする中期経営計画の重点施策として、人材の採用・育成強化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7126/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「多店舗展開を行うため、人材の採用・育成を強化」 — 中期経営計画の重点施策として、人材の採用・育成強化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7126/filing/2023-fy)