# 近畿車輛（7122） 役員及び上席執行役員人事の内定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7122/disclosure/20260521543384
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/7122

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、取締役候補者と上席執行役員の担当業務を変更する。取締役では藤田雅也氏と越野純子氏を新任候補とし、杉森尚志氏と大津谷正和氏が退任予定となる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月21日
- 就任予定日: 2026年6月25日付。役員人事は第114回定時株主総会およびその後の取締役会を経て決定予定。役員の担当業務と上席執行役員人事・担当業務は同日開催の取締役会で決定予定。
- 退任日: 2026年6月25日
- 新任者の氏名: 藤田 雅也、越野 純子、中津 浩輔
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員 経営管理室担任、取締役（非常勤）、上席執行役員 海外事業室担任
- 新任者の前職: 執行役員 経営管理室長、（現）鈴茂器工㈱取締役、（現）近鉄車両エンジニアリング㈱取締役車両事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 杉森 尚志、大津谷 正和、長島 努
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員、取締役、上席執行役員
- 退任者の新役職: 退任、退任、執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 杉森尚志氏および大津谷正和氏は取締役を退任。長島努氏は執行役員に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: 野崎篤彦氏、小森悟氏、越野純子氏は独立役員の候補者
- 組織変更の内容: 事業企画室・東京事務所・資材部、総務部・人事部・品質保証部、経営管理室、経理部、海外事業室などの担当業務を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月25日開催予定の第114回定時株主総会における役員人事関連議案およびその後の取締役会の承認

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「𠮷川 富雄　代表取締役社長　代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「𠮷川 富雄　代表取締役社長　代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役候補者」欄に9名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「取締役候補者」欄の9名、および「杉森尚志氏、取締役大津谷正和氏は2026年6月25日に退任予定」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業企画室・東京事務所・資材部担任」「総務部・人事部・品質保証部担任」「経営管理室担任」など」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年5月21日」「2026年6月25日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月25日開催の第114回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月25日に退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事につきましては、2026年6月25日開催の第114回定時株主総会及びその後の取締役会を経て決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」に相当する説明の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任について「2026年6月25日に退任予定」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「藤田 雅也　取締役常務執行役員」「越野 純子　取締役（非常勤）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任候補者について前職・現職の記載はあるが、入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任候補者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「野崎篤彦氏、小森悟氏、越野純子氏は…独立役員の候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「取締役候補者」9名、および「野崎篤彦氏、小森悟氏、越野純子氏は…独立役員の候補者」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「東京証券取引所が指定を義務付ける…独立役員の候補者です」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）