# ＳＨＩＮＫＯ（7120） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7120/disclosure/20240529511835
種別: 配当
開示日: 2024-05-29
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7120

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、1株当たり80円とすることを決定しました。直近の配当予想からの変更はなく、前期実績の70円からは10円増配です。

## 会社が挙げた理由

利益を株主に還元し、将来も安定した配当を継続できるよう、必要な内部留保を確保しながら配当するという基本方針に基づき決定したとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"80円00銭（同左）","revised_forecast":"80円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"70円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"146,717千円","前期実績":"125,580千円"}
- 基準日: 2024年3月31日
- 効力発生日: 2024年6月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分はnot_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 利益を株主の皆様に適切に還元し、ご支援に報いることを第一に、将来にも安定した配当を継続できるよう企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ配当することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「80円00銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「80円00銭」／前期実績「70円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「80円00銭」／前期実績「70円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「146,717千円」／前期実績「125,580千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「表には「1株当たり配当金」の期末配当額が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「将来にも安定した配当を継続できるよう」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針に数値基準の記載なし。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針」として既存方針が記載されているが、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2024年6月25日開催予定の第10期定時株主総会に付議することを決議」／「1株当たり80円00銭とする予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「1株当たり配当金80円00銭」とのみ記載され、記念配当・特別配当の記載なし。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年3月期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「期末配当の記載はあるが、中間配当額の記載なし。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「このような基本方針に基づき、2024年3月期の期末配当につきましては」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は株主還元、安定配当、内部留保に関する説明のみ。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載なし。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024年6月25日開催予定の第10期定時株主総会に付議することを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当額・還元計画の記載なし。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金80円00銭」／基準日「2024年3月31日」／効力発生日「2024年6月26日」／株主総会「2024年6月25日開催予定」」）