# 内部留保を優先し配当を実施しない方針｜フーディソン（7114）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「創業以来配当は実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定です。」 — 株主還元とのバランスに言及しつつ、成長投資と財務体質の強化を優先する方針が記載されている。 (https://komori.app/company/7114/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定です。」 — 内部留保を事業拡大と企業体質強化に優先配分し、配当時期は未定とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7114/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 内部留保を業容拡大・効率化への投資と企業体質強化に充当し、配当実施時期を未定とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7114/filing/2024-fy)
- 2026-06-04 再掲 「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 内部留保を業容拡大・効率化および企業体質強化に充当し、配当実施時期を未定とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7114/disclosure/20260601557982)
- FY2026 再掲 「本書提出日現在では事業も成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、業容拡大と効率化のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 内部留保を成長投資・効率化に優先配分し、配当時期を未定とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7114/filing/2025-fy)