# 稼働時間と有給消化率の改善｜ＩＮＥＳＴ（7111）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「月間平均稼働時間／年間平均有給消化率　全従業員（2023年３月31日時点）184.5時間、42.1％　全従業員（2026年３月末まで）170時間、65.0％」 — 平均稼働時間を170時間、平均有給消化率を65.0％とする改善目標を設定し、2024年から2026年にかけた段階的な行動計画を示している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「月間平均稼働時間／年間平均有給消化率　実績　全従業員（2024年３月31日時点）170.9時間、51.3％　目標　全従業員（2026年３月末まで）170時間、65.0％」 — 全従業員の実績は月間平均稼働時間170.9時間、年間平均有給消化率51.3％となり、従来の2026年目標に向けた進捗を開示した。管理職については2028年3月末までに170時間・65.0％を目指す段階計画も示している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「月間平均稼働時間／年間平均有給消化率　全従業員　170.9時間　42.1％　管理職級　178.0時間　28.4％　目標（2028年３月末）全従業員　170時間　65.0％　管理職級　170時間　65.0％」 — 全従業員の月間平均稼働時間は170.9時間で、2026年・2028年に向けた170時間目標に近い水準を維持した。一方、年間平均有給消化率は51.3％から42.1％へ低下し、2025年３月末目標58.0％を下回った。管理職級についても2028年３月末の170時間・65.0％目標と実績178.0時間・28.4％を開示している。 (https://komori.app/company/7111/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「全従業員　170.4時間　179.6時間　61.5％　54.9％　目標　全従業員　170時間　管理職級　175時間　65.0％　65.0％」 — 2026年3月末の全従業員の稼働時間は170.4時間、管理職級は179.6時間、有給消化率は61.5％、54.9％となった。全従業員の有給消化率は前年度の42.1％から改善した一方、管理職級の稼働時間目標は2028年3月末に175時間へ見直された。 (https://komori.app/company/7111/filing/2025-fy)